巴西年輕人和黑人女性是勞動力市場弱勢群體

巴西應用經濟研究所（IPEA）近日公佈的第65號市場研究報告顯示，年輕人和黑人女性是勞動力市場上面最弱勢的群體。

巴西網站“brasildefato”11月6日報導，巴西應用經濟研究所公佈的報告指出，巴西社會的失業率每上漲1個百分點，黑人女性的失業率就會上漲1.5個百分點，而白人女性的失業率上漲幅度僅為1.3個百分點。

巴西社會經濟研究統計部門（Dieese）的技術總監克萊門特·剛斯·盧西奧（Clemente Ganz Lúcio）指出，勞動力市場失業率的變化只不過是巴西社會不平等現像在現實生活中的反應。 “勞動力市場的結構從某種程度上來說正是巴西社會存在的經濟不平等現像在現實生活中的反應，我們的社會從收入、法治、文化條件和受教育機會等角度來看都非常不平等。而這種不平等體現在勞動力市場中，就會以失業的形式表現出來。”他說。

在危機期間，大部分工作都會消失，而受到影響的主要是那些社會弱勢群體，根據克萊門特·剛斯·盧西奧的說法，黑人婦女由於社會地位的弱勢，受到的影響非常大。

“巴西新任總統賈伊爾•波爾索納羅所發表的關於黑人的種族主義和同性戀以及歧視女性的言論使得黑人女性在勞動力市場上的地位更加低下。”他說。

克萊門特·剛斯·盧西奧還指出，除了黑人女性以外，當勞動力市場遭受危機的時候，雇主一般傾向於聘請那些有經驗的合格勞動力，因此年輕人在找工作的時候也算得上是弱勢群體。

“雖然經濟增長可能會扭轉這一局面，但經濟學家的分析也指出，這需要某些特定人群的努力才能做到，因此，國家在經濟中需要起到非常重要的作用，保障經濟增長。 ”他說。

(南美僑報網)