遊客在澳門大三巴牌坊前遊覽。
2019年03月17日 04:09／綜合報導
為吸引高端人才進駐，剛剛成立的粵港澳大灣區最近開始「放大招」。根據大陸財政部官方網站的消息，該部和大陸稅務總局近日聯合發布《關於粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知 》（以下稱《通知》），《通知》提到，將對在大灣區工作的境外（含港澳台）高端人才和緊缺人才給予補貼，而該項補貼將不列入「個人所得稅」的課徵範圍。
《通知》指出，在大灣區工作的境外高端人才和緊缺人才的認定和補貼辦法，按照廣東省、深圳市的有關規定執行。至於《通知》適用範圍則包括廣東省廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、東莞市、中山市、江門市和肇慶市等大灣區珠三角九市。
政策與地方需求相吻合
針對「境外高端人才和緊缺人才如何認定」的問題，大陸財政部稅政司、稅務總局所得稅司負責人表示，目前，國際上和大陸對於「人才」並無統一適用的判定標準，不同地區、不同行業對於「人才」的需求和界定也各不相同。
因此，為進一步滿足大灣區的實際需要，《通知》規定，在大灣區工作的境外高端人才和緊缺人才的認定辦法，按廣東省、深圳市的有關規定執行，即由廣東省、深圳市確定境外高端人才和緊缺人才的認定辦法。這樣使優惠政策與地方的實際需求相吻合，更好地發揮政策的激勵效果。
25%人才具國際教育背景
根據清華經管學院日前在「粵港澳大灣區數位經濟高峰論壇」上發布的《粵港澳大灣區數位經濟與人才發展研究報告》指出，從教育背景來看，粵港澳大灣區人才的畢業大學知名度較高，其成長背景也較豐富，超過25%的人才具有國際教育背景，研究生及以上學歷人才占比超過30%。
在人才專業方面，金融類專業排名較高，這與粵港澳地區世界金融中心的地位相呼應；另一方面，電腦科學、電氣和電子工程等技術性專業也較領先，這意味著資訊與通訊技術產業的發展具有良好的專業基礎。
上述人才有相當比例來自境外，相關官員表示，這一補貼政策出台，將使得在大灣區工作的境外人才實際的稅負水平明顯降低，對於大灣區廣聚英才將發揮積極的引導和推動作用。
【巴西華人資訊網】
