全球知名人力資源諮詢公司羅致恒富（Robert Half）近日公佈的一項調查資料顯示，巴西十大熱門職業均與數位化轉型趨勢直接相關，有41%的受訪者認為“電子商務經理”最有前途。
巴西環球網7月13日報導，技術的進步的確會導致部分職位對人力需求的減少，但同時也會催生出一系列新興職位。本次調查工作在歐盟地區及其他13個國家和地區進行，在巴西有300名高管接受了調查。
調查顯示，最受關注的數位化職位主要與消費活動有關，如網上購物，有41%的受訪者認為“電子商務經理”是最有前途的職位。據調查，該類職位的月薪水準在6000黑奧至18000黑奧之間。“數位化學習專案經理”職位得到40%受訪者支援，熱門程度排在第二位，月薪在10500黑奧至23000黑奧之間，工作內容主要與企業內部的數位化學習相關。
現今企業越來越關注數位化應用問題，與數位化轉型諮詢顧問的合作也逐漸增多。因此，“數位化轉型諮詢顧問”已成為第三熱門職業，月薪在4500黑奧至9500黑奧之間，同樣得到40%受訪者支持。
排在第四位的是“虛擬助理”職位，月薪在1500黑奧至4000黑奧之間，得到38%受訪者支持。羅致恒富巴西公司招聘經理瑪麗亞•薩托利認為，虛擬助理最終會取代傳統的秘書類崗位，因為虛擬助理的工作方式更加靈活，工作人員能夠同時為多家公司提供遠端服務。
編輯 / 王子明
【巴西華人資訊網】
