巴西參議院在21日對“經濟自由”臨時法案進行了投票，並且通過了該法案，但其中關於員工周日上班的新規定則被參議院推翻。這項由波爾索納羅政府支持的規定，在之前順利通過了眾議院的投票，但在參議院的審批中引起了爭論。
周日工作的新規被否決
但因此項臨時法案將在27日失效，巴西政府為確保臨時法案順利通過，決定做出讓步，以便通過投票。
在眾議院批准的提案中，保證每個月至少一個周日休假的情況下，允許周日或假日上班。
目前，員工在周日上班取決於各個行業的協議和規定。例如，在貿易行業中，就有一部分地區允許周日上班，他們是每工作三個周日就休息一個周日。
參議員們在會議前就曾統一好意見，批准通過“經濟自由”臨時法案，但需取消對目前有關員工周日工作規定的更改。
由於這項內容與臨時法案的主體內容關係不大，因此將在以後刪除。如此一來，臨時法案不必退回至眾議院重新審批。
將有哪些改變？
-電子工作證
該臨時法案規定，巴西經濟部將優先發行電子工作證，以取代紙質工作證。員工的稅卡號（CPF）將作為電子工作證的唯一標識碼。
-打卡制度
據法案規定，所有擁有超過20名員工的企業，其員工必須遵守上下班打卡制度。目前是員工超過10名的企業就需遵守該規則。在獲批的文案中，外出考勤的員工也必須執行打卡。
-低風險活動無需獲得許可證
低風險工作者或企業（例如：裁縫，鞋匠或初創企業）可在無需政府部門授予許可權的情況下運營。低風險行業的定義由政府行政機構掌握，目前尚沒有州，聯邦特區或市級的相關規定。
-企業員工社保資訊申報系統（e-Social）的停用
企業員工社保資訊申報系統（e-Social）將被一個由政府開發的新系統代替，新平臺將用於登記社會保障和勞務等資訊，並且會更加簡易。
-過度監管
該提案指出過度監管已干擾企業發展。臨時法案旨在穩定市場資源，，並限制監管濫用而阻止企業進入市場。
-公共檔數位化
法案修改了關於檔電子化的規定，批准了電子公共檔合法化，且與原始檔有相同的證明價值。
巴西政府公佈17個私有化國企名單
巴西《環球報》8月21日報道，巴西總統波爾索納羅8月21日在總統府宣佈即將私有化的17個國企名單。但有關何時完成私有化以及政府預期收益額等具體資訊尚未披露。
17家國企中，8家此前已在私有化名單中，如巴西造幣廠（Casa da Moeda）、巴西彩票公司（Lotex）、阿雷格裏港城市軌道交通公司（Trensurb）、巴西國家電力公司（Eletrobras）等，其私有化尚需要通過國會批准。9家企業為新納入，其中包括巴西郵政(Correios)、巴西聯邦數據處理服務局（Serpro）、巴西國家電信公司（Telebras）等。
波爾索納羅表示，巴西郵政已列入私有化名單，但私有化過程將“相當長”。“巴西郵政將進入投資夥伴計畫（PPI）名單並開始私有化進程。根據最高法院的決議，巴西郵政私有化必須經過國會批准，這個過程將比較漫長。”
編輯 / 王子眀
【巴西華人資訊網】
