全球著名的職業社交網站領英（LinkedIn）近日公佈的一項研究表明，80%的巴西招聘人員相信未來12個月內巴西的就業率將會上升，16%的受訪者持相反態度，還有4%的受訪者沒有回應。
巴西網站“g1globoeconomia”9月24日報道，研究人員指出，經濟改革，特別是養老金改革是促成求職者樂觀態度的主要因素之一。當被問及私營部門的就業率是否將會上升時，81%的受訪招聘人員表現出了積極態度，17%不同意這一說法，2%未回應。
當被問及職位空缺及求職者比例時，46%的受訪招聘人員認為求職者數量要比職位空缺的數量更高；38%的受訪者認為職位空缺數量更多；還有15%認為數量相同。
研究指出，2019年一季度空缺職位數量最多的是IT行業，其次是運輸和物流行業，而非營利組織和法律行業的空缺職位數量最少。
編輯 / 王子眀
【巴西華人資訊網】
