巴西降薪減工時計畫本周結束 有效期有望延長

巴西降薪減工時計畫本周結束 有效期有望延長
2021/08/24

巴西維持就業和收入緊急計畫（BEm）將於25日到期，屆時國內企業應終止有關減工時、降薪或暫停雇傭合同的協議。根據預算條件，聯邦政府有可能酌情延長該計畫的有效期限，但必須得到國會批准。

巴西國家通訊社報導，根據2021年4月27日發佈的第1045號臨時措施規定，新版BEm即日起生效，有效期120天。眾議員克利斯蒂諾·奧雷奧（Christino Aureo）撰寫的新提案上周已獲得眾議員批准並送交參議院進行分析。該提案規定，允許在未來的突發公共衛生事件或災難狀態下重新啟用BEm。

作為應對新冠病毒大流行造成的經濟危機的措施之一，該計畫最早於去年啟動。減工時降薪協定獲得了近150萬家企業的支持，約1000萬勞動者從中受益。今年，這項計畫自4月份重啟至8月17日，已有63.29萬家用人單位簽署協定，並使超250萬職工獲得就業臨時保障。

今年重啟的新版BEm規定，與2020年一樣，雇傭方可與員工簽署降薪或暫停勞動合同協定。雇主和雇員之間的降薪減工時協議可在25%、50%或70%之間自由商定。

與此同時，政府每月向職工支付一筆緊急福利金，相當於雇員被解雇後獲取的失業保險的一部分（按協議規定比例）。該項福利金由勞動者支持基金會（FAT）負責支付。

編輯 / 王子明

【巴西華人資訊網】