巴西女性企業領導者參與電商更多 但收入仍低於男性

巴西女性企業領導者參與電商更多 但收入仍低於男性
2021/12/02

巴西小微企業服務局（Sebrae）和美洲開發銀行（BID）近日合作進行的一項調查顯示，巴西由女性領導的小微企業的電子商務業務在其業務總量中所占比例高於男性領導企業，但她們的企業收入卻低於男性。

巴西G1網站11月30日報導，研究資料表明，巴西有72%女性企業家參與網路銷售，而男性企業家中的該項比例為64%。女性企業家的網路銷售業務所占比例也高於男性。據調查，20%女性領導的小微企業有75%以上收入來自社交網路、應用程式或互聯網管道的銷售業務，而男性領導企業中僅有15%處於同種情況。

調查稱，女性的工作時間更長以及網路銷售模式的靈活性是產生這種情況的影響因素。此外，與男性企業家相比，女性的平均受教育程度更高，這也可以解釋女性企業家的電子商務業務比例更高的事實。

但另一方面，該項業務占比更高並不足以提升女性領導企業的盈利能力。資料顯示，女性領導企業的總體收入仍低於男性。

據統計，在巴西金融科技公司Nubank擁有帳戶的男性企業家在2021年前7個月的平均收入比女性高出23%。而在2020年，這項差異僅為10.8%。這意味著，新冠病毒大流行期間，女性和男性管理企業的收入差距再次拉大，從而加劇了兩性之間的收入不平等程度。

研究報告稱，儘管女性參與電子商務市場更多，但她們的收入仍然比男性更低。這表明想要克服性別方面的歷史和社會障礙，仍有很長的路要走。

對於研究結果，美洲開發銀行提出了鼓勵女性建立新企業以及相關信貸措施的具體政策，其中包括性別獎金。這些政策的目的是加快女性領導企業獲得貸款的速度，並為促進性別平等和女性賦權項目提供資金。

此外，BID還強調必須為女性領導企業提供幫助，其中包括支援企業進行創新和數位化轉型，以及幫助其進入更具活力和更多盈利的市場。

編輯 / 王子明

【巴西華人資訊網】