工資不減、工時縮短,盧拉總統宣導巴西勞動者福祉升級

巴西聯邦政府將于本周向國會提交一項草案,該項草案內容是在不降低工資的情況下縮短雇員每週的工作時間。這一消息由盧拉於4月8日在接受相關媒體採訪時透露。
不過,眾議院議長雨果·莫塔在4月7日表示,該議題將通過一項憲法修正案(PEC)進行討論,目前該提案正在巴西眾議院憲法與司法委員會(CCJ)審議中。
儘管國會中已有其他提案,盧拉仍主張由政府提出一份正式相關草案,以引導該議題的討論和表決方向。
盧拉認為,改善巴西國內的勞動條件(例如結束“6天工作,1天休息”的“6×1”工作制)應當是巴西當前生產率提高的結果,而生產率的提升正是由技術進步帶來的。
在接受媒體採訪中,盧拉回顧了自己作為金屬工人的經歷,指出自動化提高了企業利潤,但並未相應改善工人的待遇。他舉例稱,他在Villares公司工作時,當該公司引入先進的機械設備後,他的工作效率得到大幅提升,每日的產量從4件產品提高到80件。
他說:“這些收益從未歸我所有,而是歸企業。那麼,為什麼不能為員工減少工時呢?”他還表示,技術帶來的生產率提升已經能夠覆蓋到縮短雇員工時的成本。
盧拉還強調,這項改革不僅是經濟問題,也涉及社會再教育和心理健康,目的是讓勞動者有更多時間用於休閒、學習以及履行家庭責任。他還表示:“人們需要更多休息和娛樂時間。我們必須讓勞動者重新適應生活,讓他們回家後能與伴侶共同承擔家庭事務。”
儘管支持縮短工作時長,盧拉標記法律應保留一定靈活性,允許不同行業通過集體談判進行調整:“如果某些行業受到影響,可以通過勞資雙方的協議解決,我們不會禁止勞資之間就工時問題進行的談判。”
關於憲法修正案
目前,巴西憲法規定工作時間為每天最多8小時、每週最多44小時。盧拉尚未公佈政府法案的具體細節。
當前,眾議院憲法與司法委員會(CCJ)正在審議由以下議員提出的兩項關於廢除“6X1”工作制的憲法修正案:
Erika Hilton議員提出的草案:
- 實行“4天工作,3天休息”(4×3)工作制度
- 每週工作時長為36小時
- 可通過集體協議調整
- 法案通過後360天內生效
Reginaldo Lopes議員提出的草案:
- 同樣將每週工作時間降至36小時
- 不規定具體工作天數安排
- 生效期為法案公佈後10年
預計該委員會將在下周對這些提案的合憲性進行審議。
編輯 / 王子明
【巴西華人資訊網】