學徒培訓計畫幫助巴西減少“尼特族”

【聖保羅訊】巴西企業學校合作中心(CIEE)近日對2016到2017年間巴西部分地區完成“學徒培訓計畫”的學生進行的調查表示,76%在結業後繼續工作或學習,其中,30%選擇既學習又外出工作。

巴西網站“economiaestadao”3月12日報導,學徒制職業教育是教育體系中一種由政府支援的人才培養模式,其基本特徵就是企業培訓與學校教育有機結合。研究人員指出,巴西政府公佈的學徒法支持14到24歲的巴西的年輕人接受學徒培訓,他們認為,這有助於減少巴西既不工作也不學習的“尼特族”人數。為此,CIEE推出了一個17到24個月的培訓課程,幫助那些在勞動力市場缺乏機會的年輕人。

“我們提出的學徒培訓課程以學徒法為基礎,目的是説明年輕人提高自身的資質和就業能力。通過我們的努力,76%的年輕人不再是‘尼特族’。”CIEE的負責人溫貝托•卡薩格蘭德(Humberto Casagrande)說。

研究指出,在接受學徒培訓的巴西年輕人中,82%認為自己已經可以從經濟上幫助家庭。其中,96%的年輕人是單身,94%沒有孩子,87%與自己的父母住在一起。

“我們的目標並不是讓年輕人在接受學徒培訓後還留在一家公司工作,而是為了提高年輕人的就業能力,讓他們有更高的就業資質。在我們這裡培訓之後的年輕人中,有53%選擇了繼續留在工作過的企業,37%成為正式員工,這一點非常重要。”CIEE的全國運營主管馬塞洛•加略(Marcelo Gallo)說。

此外,在學徒培訓專案畢業的巴西年輕人中,43%繼續學習大學課程,他們最喜歡的課程是企業管理。憑藉著以前工作的工資,這些年輕人有能力支付課程費用。

“這個結果非常好,巴西教育部提供的資料表明,在18到24歲的巴西年輕人中,只有18%能上大學。這也意味著參加我們項目的年輕人上大學的比例比平均水準高一倍。”馬塞洛•加略說。

【巴西華人資訊網】

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