巴西政府延長“減工減薪”政策至年底

巴西政府延長“減工減薪”政策至年底
2020/10/17


巴西經濟部部長蓋德斯(Paulo Guedes)此前已宣佈把對企業的救助協議時間延長至12月31日。因新冠疫情的爆發,巴西政府於今年4月推出了一系列救助措施,包括:允許企業減少員工工作時間、縮減員工薪資等。

總統博索納洛(Jair Bolsonaro)於本週二(13日)簽署了這項法令,新的時限將持續到今年12月31日。該計畫允許企業按比例減少或暫停員工的工作時間和工資。

為了緩解疫情影響,避免企業破產從而導致大量失業,巴西政府於今年4月份通過了一項臨時措施,旨在保證就業和扶持收入。該措施已經進行了兩次延期,最後一次有效期將於本月結束。蓋德斯此前已對外宣佈將延長這項措施的時限。

只有在國家發生巨大的公共災難的情況下,政府才會推出類似的臨時措施。疫情期間的臨時措施將會在2020年的最後一天結束。

減少工作量和薪資

巴西總統府在對外發表的材料中提到:“鑒於巴西當前的社會狀況和經濟危機,以及隔離政策的持續進行,政府有必要再次延長該項措施。”

政府表示:“對因疫情影響而遭受困難的企業來說,此舉能避免破產危機,並以此來保留工作機會,進而實現國家的經濟復蘇。”

該項措施包含哪些內容?

因新冠疫情大爆發,政府通過臨時措施説明企業承擔部分薪水支付。員工可從失業保險中獲得政府提供的補償金,金額是失業保險的特定百分比,並將直接存入該員工的銀行帳戶。

作為對政府的回報,企業有義務不辭退員工。換句話說,企業如減少或暫時中斷員工四個月的勞動合同,該員工也不能在減少或中斷合同時間的四個月後被企業解雇。如果員工選擇在此期間辭職,除了正常的解雇費外,企業還必須另外賠償員工。

巴西勞工局特別秘書比安科(Bruno Bianco)表示,儘管巴西部分經濟領域出現復蘇的跡象,但其他一些行業仍在遭受新冠疫情的影響,這些行業仍需政府的幫助來支付員工工資。這次協議時限的延期主要針對服務業,如酒吧、飯店和旅館。這些企業可能需要更長的時間才能從新冠疫情的影響中恢復過來。

經濟部長于9月底宣佈來延長“維持就業”協議的時限。借此機會,蓋德斯表示,這項措施保留了將近1100萬個工作崗位,並符合國家公共預算的要求,它的成本約為255億雷亞爾,幾乎是疫情初期預算的一半。因此,政府決定繼續延長該措施的時限,以便幫助更多的員工和企業。

編輯 / 王小明

【巴西華人資訊網】

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