巴西最主要的幾個工會聯盟正在以會員大會的形式，批准工會費的徵收或者設立新的會費—所謂的“協助費”或“談判費”（用於支付工會參與的工資談判），在此之前特梅爾政府甚至出台了臨時措施來規定該新會費的徵收。無論是維持工會費的徵收，還是設立新的會費，工會將向全部勞動者徵收，而不僅僅是工會會員。
這個策略是為了應對即將在11月11日生效的勞工法改革中規定的停止對工會稅的強制徵收。該提議必將受到司法阻礙。對於勞工公共部來說，該提議同樣是非法的。隸屬於Força Sindical工會聯盟的聖保羅的冶金工會，隸屬工人統一聯盟（CUT）的聖利奧波爾杜的冶金工會聯盟（RS），以及隸屬巴西工會聯盟（CSB）的瓜魯柳斯紡織業工會是最先開始徵收的工會。
Força Sindical的總秘書長，若奧·卡魯斯·貢薩爾維斯表示，9月15日決定的勞動者需繳納的會費佔其年工資的1%，相當於三天半的工資。這比先前的、相當於勞動者一天工資的工會費多。
昆泰諾·斯唯諾，工人統一聯盟管理會的秘書，表示擁有15000會員的聖利奧波爾杜工會的做法應受到聯盟的其他工會的效仿。 “但我們首要的目標是擴大加盟範圍。”據他的說法，停止徵收工會稅將影響隸屬工人統一聯盟（CUT）的私企工會30%的收入。
瓜魯柳絲紡織工會會員大會決定維持徵收工會費，聲稱談判協議高於立法，（工會之間或工會與企業之間的）集體談判的協議效力高於《勞動法綜合條例》（CLT）、《聯邦憲法》（CF）等的規定。 “當一項法規需要得到提前和明確的授權，並不意味著必須是個人的或者書面的形式。如果談判都是在會員大會達成的，那麼授權也應由會員大會給出。”巴西工會聯盟總秘書阿爾瓦羅·埃熱亞說。據他所說，瓜魯柳絲紡織工會大會由其工會的1萬個成員中選出的100位代表組成。
危機-工會主義者表示，沒有錢，各工會組織將會破產。巴西工會的主席安東尼奧·那圖說：“巴西平均工會化程度為7%-30%。只靠會員繳納的稅費不足以支撐工會組織的運轉。取消會費，許多工會將失去其最主要的經濟來源，將導致更多的工會合併的情況發生。”
勞動者總聯盟（UGT）將會緊跟Força Sindical的步伐。勞動者總聯盟的主席里卡多·帕卡斯表示勞動者總聯盟仍在為爭取臨時措施的合法性而努力，但是勞動者總聯盟也將引導其工會接受談判費。巴西勞動者聯盟（CTB）的主席阿迪爾森表示必須維持工會費的徵收。 “在我個人的理解中，如果該項提議被大會通過，它就具有了法律效力。”
巴西工人總聯盟（CGTB）主席烏比拉斯·埃利維拉表示，在大會通過徵收工會稅之前將建議工會維護上次集體談判中達成的權利。
來自新工會聯盟的路易斯貢薩韋卻是個例外。他表示新公會中心將等待公共部的結果。工會人民聯盟（CSP-Conlutas）的協調員若澤·瑪利亞·阿爾梅達表示工會人民聯盟反對徵收工會費。他表示，工會費的徵收應基於自願原則。 “如果不能做到這樣，那工會就不應該存在。” Intersindical的總秘書埃德森· 卡爾內魯表示Intersindical暫時還沒有表明立場。
(巴西華人資訊網)
