2018年，在巴西聖保羅市的14個假日中，7個假日在星期二或者是星期四，也就是有“搭橋”休假的機會，數量多於2017年。
巴西《聖保羅州報》11月15日報導，按照巴西法定假日的慣例，假日趕在周末不補休，趕在星期二或者星期四，各單位可自行決定星期一和星期五是否放假，許多單位遇到這種情況都“搭橋”放假。
2018年聖保羅的具體假期為：
1月1日（星期一）：新年
1月25日（星期四）：聖保羅市建立紀念日
2月12-13日（星期一至星期二）：狂歡節（可選假日）
2月14日（星期三）：聖灰星期三（可選假日）
3月30日（星期五）：復活節/耶穌受難日
4月21日（星期六）：拔牙節/獨立英雄紀念日
5月1日（星期二）：國際勞動節
5月31日（星期四）：聖體節
7月9日（星期一）聖保羅憲政革命日
9月7日（星期五）：巴西獨立日
10月12日（星期五）：聖母日
11月2日（星期五）：亡靈節
11月15日（星期四）：共和國成立日
11月20日（星期二）：黑人意識日
12月25日（星期二）：聖誕節
不過，經濟學家朱莉安娜•英哈斯（Inhasz）表示，假日過多對商業和工業有負面影響，工作量降低導致經濟生產量下降。
“問題不僅僅在於停止了生產，一些體制上的開銷仍然需要負擔。也就是說，不管人們是否工作，成本其實是一樣的。”她說。比如在工業，維持生產需要很大的成本，不開工就造成了損失。
朱莉安娜稱，商業和服務業是受影響最多的行業。“在商業當中，勞動者的收入很大程度上依靠佣金，如果假日不工作就沒有佣金收入。但如果假日去工作，人們通常都待在家中不外出，沒有銷售量也意味著沒有佣金。”她說。
也有一些行業會受到假期的推動，比如旅遊業。不過，朱莉安娜稱由於經濟復甦速度緩慢，旅遊業的發展預期仍然不高。“人們工作量減少後收入也會減少，他們度假的開支也會下降。”她說。
（巴西華人資訊網）
