日本政府計畫延長公務員退休年齡，從原來的60歲，每3年延後1歲，到2033年度實現65歲退休的目標。
共同社30日報導，為遏制人工費膨脹，政府除了考慮降低60歲以上職員的工資外，還將以中老年人群為中心，放緩加工資的速度，力爭在2019年向國會提交《國家公務員法》修正案等相關法案，以在2021年度開始實施。
據報導，這將是影響到包括外圍團體在內的數百萬公務員工資體系及年齡結構等的大改革。在少子老齡化加速的背景下，此舉旨在促進老年人就業，確保勞動力。
報導說，屆時，政府也將把延後公務員領取養老金年齡和退休年齡配合起來，避免公務員退休後出現「無收入期」的問題。政府此舉也有民間企業施壓，促使他們做出相應調整之意。
報導指出，如果在公務員總人數不變的情況下，政府短時間內實現退休年齡延至65歲的政策，將導致出現新聘人數極少的年度，進而使組織的年齡結構可能極大不均衡，因此政府認為每3年推遲1歲的做法比較現實。
(中時)
