巴西計劃部26日在《國家官方公報》中公佈了2018年的假期安排，其中包括9個國家法定假日和5個可選假日，而國家法定假日中僅一個假日在周末。
巴西《巴西日報》12月26日報導，計劃部表示，公佈的假日中不包含各州和各市的假日，此外在非宗教節假日上班的勞動者可以得到補償，但必須提前由負責人進行批准。
2018年具體的假日安排為： 1月1日（星期一）：新年（國家假日） 2月12日（星期一）：狂歡節（可選假日） 2月13日（星期二）：狂歡節（可選假日） 2月14日（星期三）：聖灰星期三（基督教大齋日首日，14時後為可選假日） 3月30日（星期五）：復活節（國家假日） 4月21日（星期六）：拔牙節（紀念巴西首次獨立運動領導人英勇就義，他的職業是牙科醫生，國家假日） 5月1日（星期二）：國際勞動節（國家假日） 5月31日（星期四）：聖體節（天主教最重要宗教節慶之一，可選假日） 9月7日（星期五）：巴西獨立日（國家假日） 10月12日（星期五）：聖母日（國家假日） 10月28日（星期日） ：公務員日（可選假日） 11月2日（星期五）：亡靈節（國家假日） 11月15日（星期四）：共和國成立日（國家假日） 12月25日（星期二）：聖誕節（國家假日）
巴西人的休假是非常多的，除了法定節日、可選假日、各州和各市的節日外，巴西人還有30天的帶薪年假。每年初或上一年年底，聯邦政府都會在官方公報中公佈具體的假日安排。
雖然假期會給旅遊業帶來更多收入，但總體來看對商業會帶來負面影響。另外，一到節假日政府部門工作效率低下，給民眾造成了諸多不便。
里約熱內盧零售商主管俱樂部研究中心（CDLRio）預計，2018年的國家、州假日將給里約市零售商造成48億黑奧的損失。
“毫無疑問過多的假期會影響商業的發展，不只是企業和零售商受到損失，政府的稅收也會受到影響。我們不反對在一些特殊的日子裡放假，我們希望可以討論出解決方案來避免這種損失。”CDLRio主席阿爾多•貢薩爾維斯（Aldo Gonçalves）說。
（巴西華人資訊網）
