小佑(化名)的老闆某日因為有事，早上不在店裡，過7天後卻在工作群組指出當天抽屜中有幾張千元鈔票不翼而飛，老闆還向其他同事暗示，調閱監視器發現錢就是小佑偷的，對於老闆無中生有的指控，小佑該如何保住權益？
●法律評析
黃崑雄律師分析，雇主應無刑法第310條：意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者，為誹謗罪，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。
散布文字、圖畫犯前項之罪者，處二年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金。
對於所誹謗之事，能證明其為真實者，不罰。但涉於私德而與公共利益無關者，不在此限。
誹謗罪嫌存在，因本件所述雇主只私下向同事說小佑動作奇怪，並未指明小佑有竊盜嫌疑，且雇主亦無向偵查機關告訴小佑竊盜罪嫌，倘雇主向偵查機關告訴竊盜，可以聲請調閱監視器內容，還原當時情況即可。
(中時電子報)
