台灣低薪一直是社會大眾所關注焦點，日前富比士雜誌還刊出一篇以「為何台灣的薪資和墨西哥一樣低」的文章，指出台灣雖被國際貨幣基金（IMF）列為進步經濟體，平均月薪卻比南韓、香港、新加坡等同期工業化亞洲國家還低。
對此，安永會計師事務所執行長傅文芳指出，大陸的會計師事務所起薪2年前就超過台灣，且持續成長，反觀台灣卻停滯不前，安侯建業聯合會計師事務所人資長歐耀軍還表示，曾有香港員工想到台灣工作，自願薪水打7折，但為了符合台灣待遇行情，薪資竟要砍一半才行。
歐耀軍認為，認為時間久了之後，該員工會因為「覺得不公平」而待不下去，以台灣的整體環境來看，很難留下外籍人才，就算再愛台灣，但許多港人其實比較適合來台養老，不適合來工作。
據《聯合報》報導，傅文芳表示，大陸市場大，經濟又在發展，未來還會需要許多人力，但員工忠誠度低，只要別家給出好條件就會跳槽。至於台灣，是廠小，競爭又激烈，加上企業外移，沒有生意的情況下，如何加薪？
傅文芳擔憂，台灣低薪問題嚴重，現在外派審計員赴陸工作，都很擔心員工會不想回來，加上大陸祭出惠台31項措施，將人才都吸走，恐成更大隱憂。
(中時電子報)
