台上班族平均月薪4.8萬 為何年輕人仍嘆沒錢?

日前立法院社福衛環委員會初審通過「就業服務法」部分條文修正草案,規定徵才職缺月薪未達4萬元,須告知薪資範圍,不得薪資面議。作家洪雪珍對法案通過樂觀其成,表示「揭露低薪,洗刷『國恥』的第一步」。洪雪珍也分析台灣上班族平均月薪4.8萬,但大多年輕人無感原因為「高薪者的薪水太高,把低薪者的月薪平均值拉高所致」。

洪雪珍在臉書分析,2016年平均薪資48,790元,比2015年的48,490元多出300元,但中位數薪資卻反其道而行,下降242元。洪雪珍指出,這意味著薪水落在後面50%的族群,薪水不增反減,之所以整體平均薪資提高,只是高薪族群拉抬的結果。

「這個走勢說明什麼?台灣的薪資正在往低薪化走去」,洪雪珍點破,當物價指數不斷往上揚,這些人的購買力越來越差,生活品質日益低落,「因此民怨在低薪族群」

洪雪珍表示,低薪族群的問題,不只是在於低薪,而是天花板也低,未來調薪不易。當薪資透明化之後,將帶來比價效應,可想而知極度缺人的大企業,如今又要揭露薪資,一定會跳出來極力反對。

洪雪珍也擔憂,就算立法通過,求職者看到的薪資金額,「區間會拉很寬」,有寫等同沒寫,但對於法案修正她仍採取樂觀態度,洪雪珍表示,4萬元就會被定錨在低薪這個水平,不再是勞基法的基本工資2萬2千元,「期待低薪族群的薪資跟著逐漸漲上去。」

(中時電子報)

文章來源:洪雪珍臉書

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