景氣回溫，人力需求創新高！依據勞動部公布第2次「人力需求調查結果」，今年7月公司人力需求較前1季增加4萬7千餘人，近3年以來新高，其中又以製造業增加最多，主因為退離者補充、需求市場增加，提升勞動條件僅占17.2％，勞動部評估與修法影響關係不大。
勞動部每季會進行「人力需求調查結果」，調查企業下一季的人力需求。本次調查從4月23日至5月11日，針對規模30人以上的公司，調查7月的人力需求，回收有效樣本3168家。
調查結果發現，今年7月企業預計增加僱用5萬1千餘人，減少僱用4千人，淨增加4萬4萬7千3百多人，是自2015年10月以來新高，其中又以製造業預估增加僱用2萬2千餘人最多；以職類來看，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加1萬8千人最多，技術及助理專業人員淨增加9千餘人次之。
企業補充人力原因，仍以退離者補充36.02％最多，其次為市場擴大或部門擴充28.98％，提升勞動條件17.3％第3，勞動部統計處處長羅怡玲解釋，全球景氣穩定增溫，新興科技應用商機蓬勃，加上適逢暑假消費旅遊旺季，因此事業單位僱用提升，至於勞動條件提升評估與修法關係不大。
(中時 )
