高教警鐘!在台看不到優勢 台大教授為研究出走加拿大

台大副教務長康仕仲決定轉到加拿大的公立大學任職,而說服他點頭赴加的原因,與台灣高教隱憂與近來教授競相出走的原因不謀而合。康仕仲憂心甚至還忡忡地說:「再過五年,臺大的優勢可能就會失守。」

根據英國高等教育調查中心(QS,Quacquarelli Symonds)今年6月公布2019世界大學排名,臺大排名第72,較前一年進步四名。相較台灣只有臺大入列,鄰近的香港就有四家上榜,新加坡也有兩所大學進入百強,其中新加坡國立大學高居第11名,是亞洲最佳名次。

康仕仲在《全球中央》雜誌的專訪中表示,加拿大亞伯達大學機器人團隊能說服他去任教的原因,關鍵就在一次面試過程中的回答,讓他看到未來研究發展的可能性。康仕仲表示,自己曾台大土木系任教,是做機器人研究的,因此需要更大的研究空間。另外,當他也詢問對方有關經費的問題時,沒想到對方回答:「研究經費只有下限卻沒有上限」。

充裕的研究經費讓康仕仲感到振奮,因為他會選擇學術界,就是希望做出對人類有貢獻的事,「我想做的是更創新的研究,現在有個能更好實現夢想的地方,當然想去試一試!」

對於台灣高教的發展,康仕仲認為,「台灣要培育頂尖人才,就必須用制度、環境和尊重來吸引人才,而不是故步自封或想綁住人才」。他點出台灣高教的問題,舉例自己在台大是「一個人做研究」,北京大學卻是「一群人在做研究,且手上的經費和學生都比較多」,如此長期資源不對等的情況之下,康仕仲認為「再過五年,臺大的優勢可能就會失守」。

康仕仲認為,台灣的高教經費是各大學用「競爭的」,為爭取經費搞得大家都很累,他認為應該要增加常態性經費,「否則每年經費不固定,今年有錢請人,明年沒錢就砍人,優秀的人才還會想要待在台灣嗎?」不過,對於學校招生,他認微反而要改成競爭的思維,拋棄一昧的追求「公平」,讓招生擁有更多自由度才能招來更好的學生。

(中時電子報)

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