中時
李宜秦
外國專業人才延攬及僱用法（以下簡稱外專法）自2月8日起實施，之後來台從事專業工作且取得永久居留的外國人才將適用勞退新制，若是在外專法實施前受聘者，則可自行決定選用新舊制。雇主若在8月22日前未申報提繳，將按月對其處以2至10萬罰鍰。
外專法上路，永久居留的外國專業人才將適用於勞退新制，雇主應依法按月為其提繳不低於6％的退休金。受雇員工將改為可攜式帳戶，若員工換工作仍可累積年資，舊制年資也可計入。
勞保局表示，外專法施行前已受雇的永久居留外國專業人才，若選擇適用勞退新制者，雇主須於8月22日前申報自2月8日至今該提繳的勞工退休金。而選擇適用勞退舊制者，勞工應在8月7日前以書面向雇主表明要繼續適用舊制。屆時未選擇者則直接適用勞退新制，另外若是在外專法施行後到職者，也將直接適用新制。
勞保局已於7月9日將「勞工退休金提款申報表」寄給提繳單位，勞工退休金組組長李靜韻表示目前已寄發將近1000個單位，提醒提繳單位要在8月22日前完成填表並寄回勞保局。李靜韻表示目前已有394人已來申報新制，仍有1500人尚未完成新舊制選擇。
(中時 )
