華航對於工會活動予以尊重，健全的言論環境來自真實與善意。華航期盼理性溝通，並針對今日上午之活動回應如下：
1.華航尊重工會活動與理性訴求。惟若涉及背離事實、缺乏建設性的惡意攻訐，基於公司治理及對股東負責，華航仍會堅持立場與是非，維護合法權益。
2.「航空服務人員產學合作實習」相關規劃與作業皆符合教育部「專科以上學校產學合作實施辦法」，產學合作實習生適職性亦符合民航局「航空器飛航作業管理規則」。華航將飛航安全視為企業存續的根本，本公司產學合作實習生須通過與新進客艙組員完全相同訓練及考核，訓練以客艙安全及服務理念為兩大主軸，完成訓練並通過考核，確認適職性達標準後，始安排上機實習。本公司按民航規範辦理，人力配置皆會報局核備。現階段華航空服員不缺額，約三千餘名，產學計畫試行階段僅24名，比例極低。
3.遇天然災害時，華航員工請假均依公司請假規定辦理。針對工會提天災假立法，社會各界仍有不同看法，宜在保障從業人員的安全前提下，也應一併考量旅客便利及運輸業的社會責任，華航仍遵照法規辦理。
(工商 )
