公司向員工支付第13期工資第一期預付款的截止日期，將在本周五（30日）結束。反過來，第二部分必須在12月20日之前存入工人賬戶。
然而，那些要求提前領取第13薪的人，現在沒有收到第一部分款項（因為他們已經收到了），只有第二部分。第一部分代表員工收入的一半。
第13個工資的支付是基於12月的工資，除了通過佣金或百分比獲得可變工資的僱員 – 在這種情況下，第13個工資必須是平均年薪。雇主可以分一期或兩次付款。如果只是一次性付款，必須在本週五之前付清。
如果雇主不遵守付款的最後期限，將在檢查時由勞動部的稅務審計員進行評估，而這也將產生罰款。
那些在截止日期前未收到第一期款項的人應尋求勞工監督局或勞工部門提出申訴。另一種選擇是在每個類別的工會中尋求協助。
[巴西華人資訊網]
