公司向員工支付第13薪第二部分的截止日期為本周四（20日）。第一部分付款必須在11月30日以前支付完畢。每部分款項代表員工薪資的一半。
第13薪的支付金額，是以12個月份的工資為基礎，除了通過佣金或百分比獲得可變工資的僱員 – 在這種情況下，第13個必須是平均年薪。雇主可以分一期或兩次付款。
如果雇主選擇一次付清，付款應該在11月30日之前完成。在12月份一次支付第13薪的雇主可能會遭罰款。
那些在截止日期前沒有收到第一部分或第二部分的員工，應該尋找勞工或勞工管理局進行投訴。
[巴西華人資訊網]
