巴西總統賈伊爾•博索納羅（Jair Bolsonaro）出院後確定了養老改革方案，男性最低退休年齡定為65歲，女性為62歲，新規則比上屆政府更為嚴格。
巴西《聖保羅頁報》2月14日報導，不過，最低退休年齡不會立即變更，將有一定的過渡期。如果提案得到國會批准，男性最低退休年齡的過渡期將為10年，女性的過渡期為12年。
這就意味著，本屆政府的改革方案比上屆蜜雪兒•特梅爾（Michle Temer）政府更為嚴格。特梅爾的改革方案中，最低退休年齡和博索納羅設定的一致，但過渡期為20年。儘管如此，特梅爾的方案曾在國會中受阻。
通過調高最低退休年齡、縮短過渡期，政府的目標是節約更多資金。在過渡期開始時，男性的最低退休年齡為60歲、女性為56歲，此後每一年提高半歲，最終達到要求。
政府經濟團隊的一名成員證實，根據博索納羅的建議，公務員的退休規則將和其他人相同。如今，男性和女性公務員分別可以在60歲和55歲時退休。
2017年，在時任總統特梅爾制定了最低退休年齡為65歲的改革方案後，波爾索納羅在參加一個活動時曾經表示，“將最低退休年齡定為65歲是缺乏人性的做法”。
本週四（14日），博索納羅和經濟部部長保羅•蓋德斯（Paulo Guedes）和總統府民事辦公室主任奧尼斯•洛倫佐尼（Onyx Lorenzoni）會面，並最終完成了改革方案的制定。根據蓋德斯的想法，男女最低退休年齡都應該定為65歲，但博索納羅最終拒絕了這個想法。
在會面後，巴西勞動及社會保障局局長羅格里奧•馬里尼奧（Rogério Marinho）表示，儘管已經宣佈了這一決定，該提案的最終文本仍有可能改變。預計到下週三（20日），波爾索納羅將會向全國發表聲明。同一天，該提案將被遞交至國會進行分析和投票。
為了推行養老改革，政府已經準備進行廣泛的宣傳，宣傳的主題為打擊特權。在推廣時，政府希望能夠反映出一個“新的養老改革”，並稱在新的制度下，窮人和富人都會在相同的年齡退休。
新政府希望通過養老改革，打擊一些高收入人群的特權。目前巴西私營行業有兩種退休模式：如果以年齡計算，男性的最低退休年齡為65歲、女性為60歲，同時至少繳納15年社會保險金（INSS），在這種情況下平均退休金為1700黑奧/月；如果以繳納社會保險金計算，男性最少繳納35年，女性最少繳納30年，在這種模式下沒有最低退休年齡的限制，男性平均退休年齡為56歲，女性為53歲，退休金可以達到3000黑奧/月。
在這種形勢下，高收入階層繳納社會保險金的時間較早，通常會選擇第二種模式退休，因此這些人不但可以較早退休，還可以領取很長時間的、金額較高的養老金。這樣一來，不但加重了社會不平等性，還給養老金帳戶帶來了大量的赤字。
【巴西華人資訊網】
