【聖保羅訊】根據巴西國家地理與統計研究所（IBGE）近日公佈的2018年第四季度全國住戶連續抽樣調查（Pnad），去年巴西共有9300萬在職勞動者（包括未簽署正式勞動合同者），其中60歲以上的勞動者有750萬人，占全部就業人口的8%。
巴西《聖保羅頁報》3月4日報導，隨著養老金改革的進行，該項比例將會上升。根據養老金改革提案的規定，巴西人的最低退休年齡定為65歲（男性）和62歲（女性）。
巴西瓦加斯基金會（FGV）人力資源培訓課程協調員及職業導師Anna Cherubina表示，目前國內勞動力市場中存在很多挑戰，60歲以上人口的就業並不容易。
巴西應用經濟研究所（IPEA）研究員Ana Amélia Camarano表示，受養老金改革影響最大的主要是國內50至64歲的人群。
她認為，影響60歲以上人口就業的最大因素為職業資格，即工作者能夠跟上技術變革的能力。第二大影響因素是健康，一個健康狀況很差的勞動者在工作活動中會受到很多客觀條件的制約。
據研究員稱，60至64歲之間的就業人口實際上一直在減少。資料顯示，1992年有40萬巴西人既非在職勞動者，又非退休人員， 2018年這個數字增長到200萬。研究員表示：“60歲以上的人口是非常弱勢的人群，政府需要為他們制定相關的就業政策。”
【巴西華人資訊網】
