退休社保金 ( INSS – Instituto Nacional do Seguro Social)
勞動者的退休金來源於他們對社會的貢獻和所具備的養老保險資格，也就是勞動者在規定期限內給社保機構每月繳納的工資的一部分（INSS）。INSS分為個人承擔（INSS- individual）和企業承擔（INSS-Patronal）兩部分，稅基都是員工的工資收入。員工承擔的稅率為遞進式，稅率在 8% 至 11% 之間，2019 年的上限為 642.34雷亞爾。企業繳納的稅率為26%-30% 之間，沒有上限。
工齡保障基金 (FGTS- Fundo de Garantia do Tempo de Serviço)
工齡保障基金的設立最初為了維護被無正當理由辭退的員工的權益。企業應每月在員工名下的聯邦儲蓄銀行（CAIXAECONÔMICA FEDERAL）帳戶存款，金額為員工工資的 8%。此費用應由企業承擔，不能從員工收入中扣除。員工可以在退休和被無正當理由辭退時取出存款，或在某些特殊情況下使用這筆基金，例如，購買房產。
編輯 / 王子明
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