根據巴西經濟部在本週四（25日）公佈的就業與失業資料（Caged）顯示：巴西在今年上半年產生了408.500個正式崗位。
該資料為“員工錄用量”減去“員工解雇量”所計算得出的結果。在今年的前6個月內，巴西共計錄用次數為8.221.237次，解雇次數為7.812.737次。
巴西政府表示，這是自2014年以來的同期最好結果。例如去年上半年，產生了392.461個正式崗位，低於今年的結果。
由於許多企業遞交資訊的延遲，在圖內每年上半年的結果中，1月至5月期間均計入了企業遲交的資料，而6月的資料並未將該因素考慮進去。
根據官方資料顯示，在經過連續3年的裁員後，巴西市場在2018年才開始增加正式工作崗位（共計529.554個正式工作崗位）。
工作行業的劃分
巴西政府的資料還表明，在巴西市場共計8種行業中，今年上半年正式工作崗位的增加主要出現在其中的7個行業裡。
在這些行業中，上半年新增工作崗位最多的是服務行業，而唯一一個呈負結果的是貿易行業。
● 製造業：+69.286
● 服務行業：+272.784
● 農業：+75.380
● 土木工程建築業：+57.644
● 採礦業：+3.181
● 貿易行業：-88.772
● 公共行政：+15.657
● 用於公共事業的工業服務：+3.34
地域數據
據巴西政府的資料顯示，在巴西的5大地區中，其中4個區域在今年上半年產生了新增正式工作崗位的結果。
● 東南部：+251.656
● 南部：+111.455
● 中西部：+76.110
● 北部：+4.472
● 東北部：-35.193
臨時工以及非全日性工作
僅在今年6月，經濟部的資料中就有15.520次臨時工錄用記錄，以及5.343次離職記錄，最終結果為10.177個新增工作崗位。
臨時工是指偶爾出現的工作，在短期內（幾天或幾小時）被聘請，且通常以工作時間計酬。
在上個月，臨時工合同主要雇傭的職業為：員警、建築搬運工、接待員、民用消防員、銷售助理、音樂廳接待員、清潔工、零售賣家、遊樂場所搬運工及焊工。
此外，上個月非全日性工作的新增錄用記錄為5.922次，4.495次離職記錄，最終結果為1.427個新增工作崗位。
據巴西勞工改革，非全日性工作合同可分兩類：每週最多工作時間26個小時，限制加班時間；每週最多工作時間為30個小時，無加班時間。
平均錄用工資
今年6月的平均錄用工資為1.606,62黑奧。按實際價值計算（通話膨脹調整後），平均錄用工資與2018年同期相比增長了1,56%，即24,79黑奧。
據經濟部資料顯示，與今年5月相比，6月的平均錄用工資表現出1,42%的上漲，即22,57黑奧。
編輯 / 王子明
【巴西華人資訊網】
