巴西國家地理研究所（IBGE）近日公佈的數據指出，每100名巴西青年中，就有75人找不到工作，有些人甚至連面試機會都沒有，那些有面試機會的人也承受著壓力。
11月21日報道，巴西招聘選拔分析師久利亞·福爾特（Giulia Forte）表示，候選人表現得越堅定，在面試選拔時就會越平靜。但如果過度自信，也會造成自大的感覺，因此候選人需要注意平衡。
研究人員表示，29.96%的受訪者在面試時表示自己“有點害怕”，這是正常的表現，因為面試並不是日常生活中的例行公事。“他們將面試看成某種怪物，但面試本身是不可避免的事情，是否取得工作也要取決於我們的經驗。年輕人擔憂的不應當是眼下的情況，而要關注長期發展，去學習額外的課程，提升自己的葡萄牙語水準，從事學術活動等。生活中經歷過的事情都會對面試有幫助的。”福爾特說道。
編輯 / 王子眀
【巴西華人資訊網】
