歐洲工商管理學院（INSEAD）近日發佈的2020全球人才競爭力指數顯示，巴西的人才競爭力在全球132個國家和地區中排在第80位，和2019年的第72位相比下降了8位。
巴西國家通訊社報導，巴西的人才競爭力指數得分為38.14分，低於全球平均值（41.25分）。該指數分析了多個指標，包括各個經濟體的政治經濟環境、教育、人才技能等。瑞士、美國、新加坡、瑞典和丹麥排在榜單的前列，而葉門、安哥拉、剛果、布隆迪和莫三比克則分列榜單倒數一至五位。
2020年，巴西在發展（55位）、保留人才（70位）指標中的排名最靠前，而排名最差的指標為技術知識（101位）和人才吸引（96位）。2019年，巴西表現最差的指標同樣是技術知識（第88位）和人才吸引（80位），表現最好的也是發展（54位）和保留人才（63位）。
在巴西鼓勵人才湧現的大背景下，2020年，巴西在城市人口（84.5分）、畢業生就業水準（77.4分）、競爭強度（68.2分）、資訊和通信技術設施（58.1分）和市場（56.2分）方面的得分最高；另一方面，在雇主與勞動者之間合作（19.3分）、積極的勞工政策（26.5分）、研發支出（27.4分）、腐敗（28.3分）和勞動報酬（33.3分）中的得分最低。
在努力吸引人才方面，巴西在減少教育方面的性別不平等（86.1分）、女性畢業生人數（82.2分）、對移民的寬容度（69.8分）、外國投資和技術轉讓（61.1分）以及內部開放（56.1分）等方面做得最好；另一方面，表現最差的是國際學生（0.7分）、移民數量（7分）、女性領導者（16.8分）和對外開放（28.8分）。
編輯 / 羅志永
【巴西華人資訊網】
