根據巴西社會經濟統計數據研究所（Dieese）的數據，2019年巴西共發生罷工1118次，相較於2018年的1461次下降了23％。儘管降幅明顯，但與2018年同期相比，去年上半年罷工次數下降了36％，而下半年僅下降3％，降幅有所減緩。
2019上半年，巴西共發生罷工577次，而2018年同期為901次；去年下半年，共發生罷工541次，2018年同期則為559次。
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專家認為，過去一年經濟趨於穩定，工會在勞工改革後逐漸適應新的財政現實，以及新政府成立初期對公共領域的動員，都對罷工次數降幅減緩產生了影響。2020年伊始，石油公司和巴西聯邦社會福利資訊技術公司（Dataprev）接連罷工，教師群體則號召於3月18日舉行罷工，這些都表明今年公共領域的工人運動或更加激烈。
據巴西社會經濟統計數據研究所（Dieese）統計，2019年公共領域發生566次罷工，相比2018年的792次下降了29％；私營領域則發生548次罷工，比2018年下降了17％。僅2019上半年，與去年同期相比，公共領域和私營領域的罷工次數就分別下降了46％和22％。
然而，巴西社會經濟統計數據研究所（Dieese）專家裏納爾裏斯（Rodrigo Linhares）指出，從去年罷工的特徵看來，經濟疲軟仍很明顯。在記錄到的罷工行動中，82％是防禦性的，主要為反對違反法律的行為或只是維持現狀。
在罷工者提出的要求中，工資發放、休假和第13薪仍是最相關項，在罷工中占43％，其次是收入調整，占34％。去年，為改善公共服務、反對養老金和行政改革舉行的罷工也占比20％。
從各行業來看，2019年私營領域的罷工主要發生在服務業，占罷工總數的78％。這些罷工的參與者主要有城市公共交通系統工人、清掃和垃圾回收工人、家政清潔工、護士、技術人員和護工。
2020年初始，工人運動就廣泛興起。巴西國家石油公司（Petrobras）員工罷工已進行到第三周，米納斯吉拉斯州的教師群體也持續停工。巴西聯邦社會福利資訊技術公司（Dataprev）員工、福塔萊薩市（Fortaleza）教師和桑托斯市（Santos）卡車司機都已罷工，並在本週一提出抗議。
僅在今年1月，巴西社會經濟統計數據研究所（Dieese）的罷工追蹤系統就已記錄到74次罷工行動，比2019年同期的69次增加了五次之多。
裏納爾裏斯（Rodrigo Linhares）指出，“從2019年1月到今年1月，罷工目的中增長最快的是政治抗議、反對私有化、公務員的職業道路改革和經濟政策。” 他預計，“隨著改革塵埃落定，新的政治和經濟形勢更加明朗，且工會跨過財政補貼不足的艱難階段，罷工行動可能持續甚至進一步增加。”
工會顧問內托（Vargas Netto）對2020年工人運動的前景表示擔憂。他表示，“勞工改革後形成的框架在本質上並無改變。2017年以來，由於經濟衰退，大型罷工次數有所減少。但是，經濟形勢停止惡化、工會收入減少以及相關機構罷工能力受挫都只是暫時的。”
自2012年起，巴西罷工次數開始增加。2012年，有記錄的罷工行動達879起，而2011年為555起。2013年，罷工行動激增至2057起，同年6月爆發多起抗議活動。2016年，罷工次數達到峰值，記錄到的罷工行動有2157起。自2017年起，罷工次數有所下降，但仍高於歷史平均水準。
編輯 / 王子眀
【巴西華人資訊網】
