智利諮詢公司社會管理（Gestión Social）與非營利組織企業表現（Acción Empresas）在3月共同開展的一項調查顯示，面對新冠病毒可能帶來的風險，29%的智利受訪公司決定為員工提供經濟支持，51%的公司正考慮這樣做。
智利4月14日報道，此次調查涉及多個領域的智利公司，其中36%的受訪公司員工人數超過2000人。針對隔離情況，數據顯示，66%的受訪公司對其部分員工採取了隔離措施，原因主要是該員工的朋友或家人確診感染新冠肺炎（41%）和該員工來自確診病例數較高的國家（36%）。
在健康福利方面，93%的智利受訪公司表示會為員工提供這項福利，且50%的公司指出，疫情大流行在承保範圍之內。此外，20%的公司正在或計畫針對此次新冠肺炎疫情提供新福利，66%的公司正在考慮將其作為一種選擇。
調查還包含一些有關公司利益相關者的問題，如54%的智利受訪公司表示，除根據情況調整產品和服務供應外，他們還開展了面向客戶的宣傳活動。但針對供應商，49%的公司表示並未採取措施，僅24%的公司預付了貨款。
Acción Empresas總經理馬塞拉•布拉沃（Marcela Bravo）表示，面對危機，智利公司正在逐步解決問題，但他們忽略了一些基本因素，如未對供應商採取具體應急措施所產生的經濟和社會影響，因為供應商對維持公司的價值鏈發揮重要作用。
Gestión Social執行總裁胡安•佩德羅•皮諾切特（Juan Pedro Pinochet）指出，公司關注員工利益，“這並不令我感到驚訝，做得很好”，但他們也應該想到，一條良性價值鏈很大程度上來自供應商提供的服務。如今，各公司之間聯繫日漸緊密，提前付款可以成為應對複雜發展時期的一項好策略。
編輯 / 王子眀
【巴西華人資訊網】
