新北市今年成立「企業求才統合服務」單一窗口，盼協助企業媒合適當的身障工作者。
2020/04/28 04:10
勞工局公布未足額進用身障者企業名單，截至2月共233家不合格，輔仁大學已連續9個月，雇用身障人數不足；勞工局表示，除了要求企業限期繳納每人2萬3800元的差額補助費外，新北今年成立「企業求才統合服務」單一窗口，盼協助企業媒合適當的身障工作者。
勞工局身障就業輔導科長盧志銘表示，員工人數67人以上的企業，須依法僱用1％的身障員工，新北市截至2月止，共2334家企業符合標準、約占9成，其中有1031家超額進用，比例在六都中名列前茅。
不合格企業以科技、電子及營造業等為大宗，約佔7成，尤其不少科技業認為身障者缺乏專業領域，無法勝任工作，寧可支付差額補助費，也不願聘僱身障者；此外像輔大等，寒暑假期間職缺增加，也常出現身障者僱用比例不足。
勞工局長陳瑞嘉說，新北市與身障專業民間團體合作，成立「企業求才統合服務窗口」，協助企業分析職缺屬性、連結團隊的身障人才庫、主動訪視工作環境等，並依身障者需求，建議企業調整職務或改善硬體設備，盼能提供媒合率。
勞工局舉例，五股區「互動國際數位公司」，原招募門檻高、職缺侷限專業領域，身障者僱用比例長期不符規定，經勞工局輔導，現在公司內有視障、肢障、聽障及多重障礙類別的員工，甚至還超額進用3名身障者。
【巴西華人資訊網】
