全球著名的在職社交網路領英（LinkedIn）日前對2000名巴西民眾進行的一項調查顯示，在新冠肺炎疫情期間，遠端辦公模式影響到了巴西職場人士的心理健康，62%的受訪者感到更多焦慮和壓力。
巴西網站“folhavitoria”5月27日報導，調查還指出，由於與同事缺乏互動，39%的受訪者感到孤獨，30%的人由於工作時間過少而感到壓力，20%由於很難知道自己的同事和公司發生了什麼事情而對未來感到不確定。但另一方面，由於干擾減少，33%的受訪者認為自己的辦公效率有所上升。
社會隔離措施並不僅僅對巴西人的心理健康造成了影響，也對他們的身體健康產生影響。43%的受訪者表示，自從進行遠端辦公以來，他們的運動量減少了；33%的受訪者則表示，自己的睡眠受到了負面的影響。
在家遠端辦公還意味著很多職場人士需要開始加班。研究表明，68%的巴西人每天在家工作時間比上班多一小時，21%甚至比普通上班要多工作四小時。此外，18%的受訪者表示，由於擔心失業，他們會採取某些行動表明自己即使在家辦公也會努力工作的；27%的受訪者表示，他們會在辦公以外的時間繼續發送電子郵件。
編輯 / 宋子榮
【巴西華人資訊網】
