巴西應用經濟研究所（Ipea）本月3日公佈的“疫情中的遠程辦公潛力調查：巴西和世界”技術報告顯示，巴西具有遠程辦公潛力的職業所占比例僅為22.7%。調查由Ipea和巴西國家地理與統計研究所（IBGE）共同進行。
巴西國家報導，全球調查數據顯示，歐洲的盧森堡是遠程辦公潛力最大的國家，該類職業占比高達53.4%，遠高於拉美地區等欠發達經濟體。在拉美地區，該項比例最高的是智利（25.7%），巴西次之。整體來看，本次調查的86個國家或地區中遠程辦公潛力最低的是非洲的莫三比克，比例僅為5.24%。
在巴西的調查中，各州的不平等情況均反映在遠程辦公潛力數據中。數據顯示，人均收入最高的聯邦區（Distrito Federal）具有遠程辦公潛力的職業占比為31.6%；同處南部地區的聖保羅州（São Paulo）和里約熱內盧州（Rio de Janeiro）也表現出較強的潛力，該項比例分別為27.7%和26.7%，高於全國平均水準（22.7%）。國內其他州的比例均低於平均水準，其中比例最低的是皮奧伊州（Piauí，15.6%）、帕拉州（Pará，16%）和朗多尼亞州（Rondônia，16.7%）。
研究人員根據國際標準對所分析職業進行了分組，遠程辦公潛力最大的分組有科學和智力類（65%）、主管和經理類（61%）以及行政支持類職業（41%）。武裝部隊、員警和軍事消防員職業進行遠程辦公的可能性為零，此外，對於一些基本職業、設備和機器裝配工以及農業、林業、狩獵和漁業等領域專業人員外，遠程辦公的可能性也為零。
研究人員指出，技術報告揭示了全國範圍內遠程辦公潛力的差異和不平等情況。報告還強調，與就業市場相關的技術整合在很大程度上取決於收入情況和生產過程中的投資。他們說道：“疫情結束之後的經濟活動預計將會考慮繼續採用隔離期間出現的新型工作模式，且新型工作模式的使用可能會更加頻繁。”
巴西地區的調查是由Ipea研究員費利佩·馬丁斯（Felipe Martins）和傑拉爾多·戈斯（Geraldo Góes）以及IBGE研究員若澤·安東尼奧·塞納（José Antônio Sena）負責進行的，他們採用了芝加哥大學研究員使用的國際方法計算遠程辦公潛力。
編輯 / 邱玉芳
【巴西華人資訊網】
