對員工減薪的最長有效期從三個月延長至四個月，削減工時和薪水的最大百分比為70%；暫停雇傭合同的最長有效期也從兩個月擴展至四個月。
為了在新冠疫情中防止失業率的進一步升高，巴西聯邦政府對一項法令進行了更改，後者允許雇主在新冠疫情期間減少雇員工時和薪水，甚至暫停雇傭合同。此次更改延長了允許減工減薪和暫停合同的有效時長。
這項法令已由巴西總統博索納洛（Jair Bolsonaro）和經濟部長蓋德斯（Paulo Guedes）簽署，並於本週二（14日）在聯邦官方公報上公佈。
最初這是一項臨時措施，允許暫停雇傭合同最長兩個月，以及減工減薪（最多70%）最長三個月。它在7月6日得到批准成為法律。
根據本週二發佈的法令，雇員的工時和薪水削減時間可以再延長30天，也就是自當時措施頒佈以來總共有四個月（120天）的時間。而雇傭合同的暫停期限被批准延長了60天，與原先的期限疊加，總共也是四個月（120天）。
雇傭合同的暫停期可以分散，也就是說，可以是連續式的，也可以是間歇式的，前提是每次暫停不少於10天且暫停期總和不超過120天。
那些雇傭合同間歇式暫停的雇員也將有資格獲得600黑奧的補助，包括三個月的三期再加額外的一期。
《維持就業與收入的緊急計畫》規定，當雇員簽訂了一段時期的暫停合同後，直到雇員返回工作並補足暫停期的相同工時前，不得提前將雇員解雇。
根據經濟部的說法，自緊急援助金計畫實施以來，已經有超過1200萬份雇傭合同被簽署。
政府已經在前幾天宣佈了這些更改，但當時沒有公佈延長的具體期限。
查看此次的變化：
- 如果之前已經使用了90天（減工減薪+暫停合同）的福利，那麼減工減薪或合同暫停期將另外延長30天。
- 如果沒有使用90天的福利，那麼可以使用總共120天（減工減薪+暫停合同）的福利，或暫停其雇傭合同最多60天。
- 每次合同暫停期被允許的最低時長從30天改為10天。
- 現在可以將雇傭合同暫停10天，如有需要，可以每10天申請一次延長暫停期。
里约州大部分城市的新冠疫情減速
里約熱內盧州大部分地區的新冠疫情出現減速跡象。州衛生部的官方資料顯示，里约州79個城市的新冠疫情正在減速，占總共州內92個城市中的86%。這些城市中的新冠確診病例數與七天前相比有所下降，但死亡率還不穩定。
總統博索納洛或在今日接受新的新冠檢查
在感染新冠病毒一周後，巴西總統博索納洛應該會在本週二（14日）接受新的檢查，以確認新冠治癒情況。按博索納洛的話說，如果“一切都好”的話，他將返回總統府工作。博索納洛還表示並未感到味覺的下降，也沒有呼吸困難。
研究顯示：巴西7月底新冠確診人數將達250萬
根據巴西經濟學家的研究顯示，巴西在7月底的新冠確診人數將達250萬人，死亡人數達9萬。他們表示，巴西死亡人數的資料現已穩定，但每天900至1100例的新增死亡人數仍然是非常多的。目前還沒有任何指標顯示何時死亡人數會開始下降，預計顯示直至本月月底都將維持穩定狀態。
巴西總統因宣導使用氯喹受巴西總檢察院調查
巴西總統博索納洛宣導使用氯喹治療新冠患者，巴西總檢察院代表就此要求調查總統行政不當行為，以鼓勵和肯定已經聲明氯喹對新冠無效的科學家們。代表已將總統不當行為陳述轉交給總檢察長辦公室，要求總檢察院啟動公共民事訴訟或調查程式，根據《行政不當行為法》對總統進行調查。
編輯 / 王小明
【巴西華人資訊網】
