世界華人工商婦女企管協會日本分會CEO學院工商學系第2系列活動於23日下午登場，邀請到社會保險勞務士坂井優以「就業規則」為題進行第1堂專題演講，整場活動座無虛席，僑務組長謝延淙、副組長文君妃也特地前來參加，與日本世華姊妹們共同學習。
社會保險勞務士坂井優
坂井優首先提出大多經營者的煩惱，並舉出事例說明，站在勞資雙方角度分享應享有權利，透過經驗與法律細項逐一說明相關守則，讓臺下聽眾更易活用。
謝延淙致詞
謝延淙於演講結束後表示，不少企業家對於日本的勞基法已些微了解，但他認為「魔鬼藏在細節裡」，稍一不小心可能將觸法，這場演講不僅對在日經營企業的夥伴有很大幫助，其中就業規則牽涉到勞基法與民法的事例更讓他受益良多。
學習前先防疫
世華日本分會長兼學院院長錢妙玲則說，臺日的勞基法差別相當大，不少中小企業的老闆對於這些規則並非完全熟悉，因此希望大家能夠透過學習不斷累積相關知識提升自我。她並指出有許多權益是勞資雙方皆不清楚，而造成的損失，同時也舉例像是員工一個月的休假日若不到五天，會被罰鍰30萬等，希望藉由演講活動讓經營者更加瞭解勞資雙方的權利義務。
學員們認真聽講
另外，臺日之間有許多律師、會計師、不動產經紀人等，但特殊的是日本擁有勞務士這個職業，專門處理勞資雙方可能衍生的問題，錢妙玲希望未來臺灣也有類似的專業人才協助處理相關問題。
與會人員與講師合影
世華日本分會CEO學院規劃許多活動，日本勞基法就業規則系列講座將陸續於9、10、11月份各舉辦1場，歡迎有興趣企業家一起加入研習，健全營業體系。
（新聞來源：僑務委員會）
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