巴西女性市長候選人占總數比例只有13%
2020/10/02
由於缺乏強制性的法規以及傳統偏見的存在，女性市長候選人（2495個）在今年全國市長候選人總數（19123個）的占比只有13.05%，其中黑色和褐色女性候選人（857個）占比更低，只有4.5%。男性白人候選人占比為55%。以上資料是由高等選舉法院（TSE）於27日提供的。
今年的資料相比2016年的女性市長候選人（2149個）在候選人總數（16565個）的比例12.98%，2012年2026個的比例13.3%，沒有太大的增幅。候選人註冊截止日期至26日，高等選舉法院尚需在本周審核候選人申報的住址，但最終的資料不會有太大的變化。從2010年開始，法規要求每個黨派必須遵守所推出女性市、州和眾議員候選人人數占總數30%（競選配額）。但該法規不適用於行政長官的競選。巴西利亞大學（UnB）政治科學家芙拉維亞（Flavia Biroli表示，由於市長競選不受配額的限制，因此每屆競選男性候選人占大頭的情況一直在重複。不過，配額法規已經為女性參政開啟了更多的空間。
今年的市議員競選中，女性候選人人數繼續增加，從2012年的134150（31.9%）增至2016年的153313（33.08%），再增至2020年的173710（34.37%）。根據聯合國開發計畫署（Pnud）和聯合國婦女署于上周推出的研究報告，巴西女性參政和性別平等指數相比拉美洲其他國家較低，巴西現在採用的刺激女性參政的政策還很缺乏。然而巴西婦女選民在選民總數的比例高達52.5%。裡約聯邦大學Coppead行政學院教授羅德爾（Ariane Roder）認為，改革選舉系統和代表性，以減輕性別政治權利的不平等是固化傳統做法的黨派之間應談的問題。過去市級競選中，2016年當選638女市長，占11.5%。聯合國婦女署的報告指出，只有3%的城市的市長是女性，限制女性候選人競選行政長官的法律是阻礙女性參選的主要因素。
市長競選所體現的人種多樣性也不明顯，男性白人候選人占統治地位。聯邦最高法院正在討論有關刺激黑人候選人參政的法規提前啟用的問題，三位大法官已經投票贊成提前在今年啟用在白人和黑人候選人中按比例分配競選經費和電視電臺廣告時長的觀點。八月期間，高等選舉法院決定從2022年開始啟用有關為黑人候選人預留一定數額競選經費的法規，但法官萊萬多斯基（Ricardo Lewandowski）發出特令決定提前於今年啟用。今年競選基金會經費總額為20億黑奧。
編輯 / 王小明
【巴西華人資訊網】
