優步巴西計畫招聘更多人才 提升女性職員比例
2020/10/10
優步巴西公司（Uber Brasil）總經理克勞迪婭·伍茲（Claudia Woods）近日稱，自新冠病毒大流行出現時起，公司曾一度停止了招聘活動，而現在活動逐漸恢復，優步希望招攬新的人才。據統計，該公司目前在巴西擁有1000名員工。
巴西“valorinveste”網站報導，當前優步巴西公司的另一個發展目標是擴大公司內部以及合作夥伴中女性職員或合夥人的數量。克勞迪婭說道：“目前我們領導層中有50%為女性，這是一個重要的里程碑，而我們不會止步於此。”
該公司計畫招收更多女司機和女快遞員。總經理指出：“我們發現，我們的職場夥伴中僅有6%為女性。”
優步公司為達到新目標而採取了多項措施，其中包括“女性管理者”計畫（Mulheres na Direção）。該項計畫增設了更多技術工具來提高女性駕駛員的安全保障，還組織了金融教育線上課程來提升員工專業技能。
克勞迪婭表示：“這是一個可與女性創業平臺Rede Mulher Empreendedora和伊加拉佩研究所（Instituto Igarapé）比肩的強大平臺。科學技術固然非常重要，但我們還是一個存在於城市中的企業。如果我們的用戶和夥伴們不能保障安全，那麼我們的業務也會受到影響。”
編輯 / 王小明
【巴西華人資訊網】
