巴西真的是被社會福利“坑”了?供著人民,卻被推入深淵

巴西真的是被社會福利“坑”了?供著人民,卻被推入深淵
2021/01/13


位於南美洲的巴西,有著851.49萬平方公里面積,位列世界第五,看似面積比我國要小,但可人類可居住的土地,卻是我國的6倍,在這片土地上還有著豐富的自然資源,有29種礦物質儲量位居世界前列,擁有世界18%的淡水,難怪有人說巴西是世界的寵兒,”巴西”這兩個字相當於”資源”。

擁有得天獨厚的地理條件,按理來說巴西的發展應該很快,確實曾經它的發展讓人瞠目結舌,在1968年-1973年間每年巴西經濟平均增長速度為11.2%,被譽為”巴西奇跡”。

但據近期巴西知名智庫瓦加斯基金會發佈的最新報告來看,在過去的十年間,全國經濟平均增速為過去120年間最低,在2020年全國GDP以-4.4%的速度增長,人均GDP下降5.1%,在世界14個最大經濟中排名倒數第二位。

從這些數據不難看出,如今的巴西經濟早已沒有當年的增勢,反而持續低迷,一路走低,巴西究竟是怎麼了呢?

從搖籃到墳墓的社會保障

巴西,除了足球讓人們念念不忘,還有”從搖籃到墳墓”都被安排的明明白白的社會保障制度。

首先,必須要說一說巴西的醫療制度。巴西也是實行免費醫療的國家,只要病人生病進入醫院,所產生的費用都由政府承擔,在這個基礎操作上,巴西政府還細緻入微的考慮到,人們假如需要去大城市看病,來回路費是一筆不小的開支,如果住院吃住也是一筆不小的費用。

不過這些都不是問題,政府作為人民最堅強的後盾,自然應該要報銷來回差旅費,住院期間免費提供三餐和床鋪。大多數情況下,看病都有家屬陪同,所以政府不但為病人報銷這些費用,連陪同的家人也一併包吃包住包車費,真可謂體貼入微,讓人羡慕不已。

但免費醫療在社會保障制度中真的算不了什麼,最最體貼周到的是養老保險制度,有著全球最優渥的養老福利之稱。

一般來說,最低只用繳納15年養老保險,就可以在達到法定退休年齡(女性60歲,男性65歲),就能全額領取養老金,至少是退休前工資收入的70%-90%,如果是大企業或政府部門人員,養老金的金額還會超過之前工資的10-30%。

也許對這些數字沒有太明顯的感知,我們可以拿北歐的發達國家德國來簡單做個比較:在德國,人們收入在4000歐元左右,需要繳納30年的養老金,才能在法定退休年齡後,領取1600元歐元養老金,一般在退休前收入的40%左右,也就是說發達的德國,人均養老金僅是巴西的三分之一,甚至更少。

免費的公立醫院,只能提供普通的檢查治療,基本沒有高端儀器,像生孩子這種情況,民眾還是更青睞於私立醫院;養老金看著比率較高,但巴西90%的人均收入都較低,就算拿到百分之百以上的養老金,具體金額還是不多,最大的受益者還是巴西的中高端收入群體。

所以為民謀利益的初心,並沒有得到實現,反而超高的福利政策,花掉了4000億美元,幾乎是巴西GDP 的20%,相當於整個財政支出的一半。

建立社會福利保障制度,是維持社會穩定所必須的,但凡是過猶不及,體貼入微的福利制度,不但沒有讓巴西人民享受到好處,反而讓人們有了一種”不用工作”的心態,政府也背負著沉重的債務負擔。

高稅收高失業率的窮困現狀

為了解決債務危機,巴西又開啟了一系列騷操作,其中最讓人難以接受的就是超高的稅收,體現在兩方面,分別是高稅率,另一方面就是重複收稅。

在巴西,小企業的稅收高達43%以上,而金融行業稅收達到54%以上,也就是說企業想要開門做生意,基本上要把賺到的一半都上繳國庫。

如果是個人的話,只要收入高於2倍最低工資,就要把收入的23%-37%上繳國庫。比如,一個人月收入1萬,繳稅就要4000多,想想就讓人心疼。

然而,哪怕稅率如此之高,政府依舊入不敷出,只因為能達到徵稅標準的人太少了,而且這幾年經濟持續下滑,人們哪怕想繳稅,也達不到徵稅標準。

所以,巴西政府又想到了第二個絕招,就是重複收稅。

比如,商品消費稅,在出廠時收一次,進出口時再收一次;一件商品,在同一個人名下,從這個州運到另外一個州,就會被收一次增值稅。

高稅收,讓巴西企業不堪重負,在市場中失去競爭力,而且也缺少發展的激情,又影響到巴西整個經濟的發展。伴隨著高稅收的,還有高失業率。

從前幾年公佈的數據來看,巴西的失業率僅次於海地,在拉丁美洲排名第二,失業率高達12.9%,在15-24歲的年輕人中尤為明顯,而且由於完善的社會福利制度,有24.8%的年輕人既不想好好工作,也不願意繼續學習。

據統計,前些年巴西共1290萬人處於失業狀態,其中有480萬人直接放棄了找工作。

在巴西,沒有無償加班的說法,只要是在下班時間,接到關於工作上的電話,就算加班,企業需要給員工支付最低1小時的加班工資,同時為了給員工好的工作環境,政府對企業裝修從採光、高度等各方面都做了要求,這些都加重了企業的投入成本。

看似處處站在人民角度考慮,卻未曾想這些企業是否能承受,當企業無法承受時只能通過裁員來縮減開支,失業自然而然就產生了。

教育縮水功能性文盲數量龐大

巴西政府方方面面都考慮到了,唯獨忽略了教育。與我們九年義務教育不同的是,巴西實行八年義務教育,哪怕是這短短的八年,還有不少水分存在。據統計,巴西實際上勞動人口平均受教育的時間只有6.9年,按照我們國家的教育程度來看,相當於大部分人處在小學畢業水準。

可惜的是,在不到7年的教育生涯中,人們還宣導”寬鬆教育”,也就是說每天只需上半天課,還是散養式的上課方式,可想而知完成義務教育的人,文化水準有多高了。

他們大多數人只具備簡單的讀寫能力,75%的人都屬於功能性文盲,而剩下的25%哪怕進入了高等大學,卻還是有三分之一的人連獨立寫個論文都做不到,做個報表也是難上加難。

因為巴西的一些工廠,連合適的文員都招不到。俗話說”科教興國”,一個國家是否興盛與教育有很大的關係,巴西政府自然也知道這個道理,但是巴西國內動盪,左右兩翼政府不斷爭奪政權,制定政策的出發點都是從拉選票開始,在教育領域增加投入,不但成本高,而且短時間內看不到效果,不利於政府拉選票,自然也就無人重視了。

除了以上這些原因外,巴西經濟掉到坑裏還與動盪的政局、”去工業化”政策等有關,從而形成了”理想太豐滿,現實太骨感”的狀態,也就是說明明經濟實力達不到水準,卻還要硬撐著與北歐各發達國家做比較,如何能不出問題呢?

從巴西的經濟增長緩慢,可以得到一個教訓:凡事過猶不及。有福利制度是好事,但太完美的制度會滋生懶惰,巴西想要改善現狀,還是需要解決高福利帶來的財政負擔問題,改善商業發展環境,重視教育等,不過雖然巴西面臨經濟困境,但資源豐富、底子深厚,想必還是有一個光明的未來。

編輯 / 王子明

【巴西華人資訊網】

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