推動男女收入平等 哥斯大黎加加入同酬國際聯盟
2021/03/10
哥斯大黎加近日正式加入同酬國際聯盟（EPIC），政府未來將進一步推動男女收入的平等。
哥斯大黎加《國家報》3月6日報道，哥斯大黎加婦女權益部長馬塞拉·格雷羅（Marcela Guerrero）近日宣佈，哥斯大黎加已正式加入同酬國際聯盟。同酬國際聯盟是由國際勞工組織、聯合國婦女署及經合組織於2017年9月在聯合國紐約總部成立的，其目標是到2030年真正實現男女同工同酬。
格雷羅指出，在加入該聯盟後，政府必須加強落實相關法律，如同工同酬法及工資透明法等。相關部門也將繼續推動實施“性別平等認證”計畫，對有效保障女性薪酬權利的企業給予認證，同時加強對男女間薪酬差距的審查，以最終消除這一社會差距。
相關數據表明，某一行業中的婦女雇工的人數越多，該行業的總體工資水準就越低。格雷羅強調，必須要打破傳統上部分職業“只能由男性從事”的定型觀念，並推動女性在這些行業中發光發熱。
格雷羅表示：“加入這一聯盟將使哥斯大黎加有機會得到國際組織的專家支持，並能夠學習其他國家消除薪酬差距的經驗，同時此舉也將進一步推動世界範圍內性別平等事業的發展。”
編輯 / 羅志光
【巴西華人資訊網】
