疫情影響心理 瓜地馬拉專家：超七成勞動者感到焦慮
2021/05/18
隨著新冠疫情的發展，越來越多的研究聚焦在勞動者的心理變化上。近日，瓜地馬拉組織心理學專家胡安·巴勃羅·迪亞斯·塔拉戈（Juan Pablo Diaz Tarragó）公佈的研究結果顯示，約有71.6％的被調查勞動者表示在新冠疫情期間感到過焦慮，60.3％則表示感到過抑鬱。
瓜地馬拉Lahora新聞網5月16日報導，塔拉戈聯手智利諮詢公司Assertive完成了一項調查，詳細研究了新冠肺炎疫情給瓜地馬拉勞動者群體帶來的心理傷害。研究結果顯示，約有71.6％的被調查勞動者表示在新冠疫情期間感到過焦慮，60.3％則表示感到過抑鬱。從醫學角度出發，31.4%的被調查者曾出現臨床上的焦慮症狀，12.2%的被調查者曾出現臨床上的抑鬱症狀，強度均為從中度到重度。
塔拉戈介紹，新冠肺炎帶來的隔離、經濟危機和辦公模式改變等都與勞動者息息相關，隔離剝奪了勞動者的娛樂生活，經濟危機加重了勞動者的經濟負擔，遠端辦公則使得勞動者不得不重新適應工作，加上對親人的牽掛以及對未知未來的恐懼，給勞動者帶來了超出正常範圍的壓力。世界衛生組織（WHO）也曾在一份報告中指出，新冠肺炎帶來的隔離意味著生活方式的徹底改變，社會互動的減少會引起心理方面的變化。
而針對此類心理傷害的應對方式，塔拉戈指出，理想的做法是企業開展一系列的互動活動，使勞動者能與外界溝通，同時緩解壓力；企業可以採取調查問卷的方法來測試員工的心理健康，從而瞭解他們的具體需求。塔拉戈強調，任何行業的公司，都需要對員工的心理問題保持敏感。
編輯 / 羅志光
【巴西華人資訊網】
