任正非：避免封閉內耗 堅持向美學習
2021/06/28
華為內部員工社交平台「華為心聲社區」26日公開《任總與2020年金牌員工代表座談會上的講話》。華為總裁任正非對員工表示，不要因美國打壓華為而不認美國是老師，且不要給自己設定過高的目標。另外，他強調，華為需要多基因融合突變防止「內卷」（過度競爭下的內耗）。
在這次對話中，有一位來自華為企業消費者業務的員工坦言，由於美國制裁，華為消費者業務非常困難，同時他向任正非提出了一個疑問：未來我們是不是要堅定國產化的方向往下走？
對此，任正非答道：「中國是不是全球的一部分？是。所以，我們堅持全球化也就包含了國產化，我們不可能走向封閉，必須走向開放。我們仍然要堅持向美國學習，它百年積累，靈活的機制，在科學、技術上還是比我們強很多。」
任正非認為，在科學、教育、技術等方面，美國是強大的，它百年的基礎比較牢實，「我們不能因美國打壓我們，就不認為它不是老師，不向美國學習，這樣會走向自閉。」
「內卷」成為時下輿論熱議之詞，一般形容某個領域中發生了過度的競爭，導致人們進入了互相傾軋、內耗的狀態。
任正非結合華為業務表示，工程領域要精益求精，這不叫內卷，內卷是發生在不應該進行精益求精的地方。他指出，華為文化就是一條單基因鏈，必須有衝突來促變，心聲社區、遍地的咖啡館、行政團隊（AT）的任職年限、專家委員會的任期制、董事會／監事會的任期制等，都是改變單基因遺傳，防止內卷化。
對於華為的5G業務，任正非表示，新技術成長仍需要一個很漫長的過程，從資訊產業來看，每一個新技術出現大概需要10年左右才能發育成熟。「我們現在剛剛進入這個市場，它的應用價值還有待於未來的體現，短時間還沒有那麼快能體現出它的價值。」
編輯 / 李斌
【巴西華人資訊網】
