巴西約四成崗位沒有合同！疫情緩解後 就業問題仍突出
2021/11/03
據報導，隨著新冠疫苗接種率的上升，巴西新冠肺炎疫情逐漸得到緩解。11月1日起，巴西經濟中心聖保羅完全恢復商業活動，這也是該州實施限制商業活動措施近600天后首次完全放開。但目前巴西的就業問題仍然突出。
羅德里戈·法齊托是一名土木工程專業的大學畢業生，之前在聖保羅州議會議員辦公室做文職工作。今年2月份，羅德里戈·法齊托因為個人原因辭去了工作，但很快，他就從自信滿滿變得灰心喪氣，因為他發現很難找到新工作。
建築工程師 羅德里戈·法齊托：我在自己的專業領域裡面都搜索了一個遍，問題是我們的（勞動）市場基本“一片廢墟”，太多人在找工作了，但是根本找不到。
羅德里戈·法齊托在3個月的待業期間很快花光了積蓄。幸好，6月份他在朋友的幫助下在聖保羅以北的一處建築工地得到了一份沒有合同的監理職位。在巴西，尤其是在疫情當中和經濟困境下，這種臨時崗位非常普遍。
就業困難 非正式崗位占多數
根據巴西國家地理統計局10月底發佈的數據，在2021年6月至8月間該國的失業率為13.2%，儘管較今年年初的14.7%的失業率有所下降，但仍處於高位。目前，在總共約8900萬就業人口中，3630萬人所在的崗位是非正式崗位，約占四成。非正式崗位往往意味著沒有合同，沒有合同就意味著不穩定且沒有保障。
建築工程師 羅德里戈·法齊托：不穩定，非常不穩定，當下我們都生活在這種不穩定當中。
有巴西經濟專家也指出，除了疫情帶來的影響外，巴西勞動市場存在的結構性問題也導致了當前出現大量臨時用工現象。
瓦加斯基金會經濟學教授 雷南·皮耶裡：巴西有著結構性的臨時用工問題，這裡面有一系列的原因，包括40年來沒解決勞動生產率的問題，繁複的勞動保護法以及雇主（正式）雇傭成本高等問題，共同造就了大量的臨時工作崗位。
編輯 / 王子明
【巴西華人資訊網】
