收入的膚色金字塔 巴西最富裕1%群體中白人男性收入超全體成年黑人女性總和

收入的膚色金字塔 巴西最富裕1%群體中白人男性收入超全體成年黑人女性總和
2021/12/15


據報導,聖保羅大學宏觀經濟不平等研究中心(Made/USP)近日公佈的一項獨家調查報告顯示,巴西人的收入金字塔在膚色和性別方面存在明顯差距。

巴西《聖保羅頁報》12月12日報導,本次調查是基於2017年和2018年最新家庭預算調查報告、國家地理與統計研究所(IBGE)統計報告以及巴西稅務局個人所得稅報告的資料進行的。資料顯示,巴西最富有的1%群體中有70.5萬名白人男性,僅占成年人口的0.56%,而他們的收入占到巴西人總收入的15.3%,比所有成年黑人女性的薪酬總和還要多。巴西的成年黑人女性共計3270萬人,占成年人口總數的26%,但收入僅占國民總收入的14.3%。

美國巴德學院利維經濟研究所研究人員路易莎(Luiza Nassif Pires)說:“針對黑人女性的機會不平等現象在每一代人中均有體現,並形成一個非常僵化的結構。”

她補充,新冠病毒大流行有利於高層收入的集中,同時也會加劇性別和種族間的不平等。路易莎指出:“疫情帶來的影響需要更長的時間才可能消退。現在白人男性的失業率已開始下降,而黑人女性的就業市場參與率仍處於劣勢狀態。”

在男女薪酬差異的主要影響因素方面,研究人員強調工作類型的不同、對工作能力的偏見以及工作的不連續性均將導致女性勞動者的養老金和收入水準更低。

她說:“社會分工方式往往導致女性更多地從事收入較低的第三產業工作,而第三產業在巴西的擴張具有高度不穩定性和非正規性。”這一社會現實使得女性不得不從事越來越不穩定的工作,獲得的權益越來越少,工資也越來越低。

根據2020年調查資料,成年黑人女性僅占巴西成年人口的27%,但卻佔據了50%非正規工作崗位。非政府組織樂施會巴西(Oxfam Brasil)經理邁特·高托(MaitêGauto)稱,在家務類別中,她們在非正規就業崗位中所占比例高達74%。他說:“這是一個非常脆弱的群體,沒有勞動和社會保障。在疫情期間,非正規和家務類勞動者是受影響最大的群體。她們要麼被解雇,要麼因為社會隔離措施而收入下降。”

編輯 / 王子明

【巴西華人資訊網】

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