巴西勞工與就業部長計畫修訂外包規則
2023/06/07
巴西勞工與就業部長馬林尼奧（Luiz Marinho）今天在貝洛奧裡藏特（Belo Horizonte）指出，政府將需要重新審查關於勞動力外包以及個人談判的規定。他表示，正在組建一個三方小組，由政府、工人和雇主代表組成，以審查現行勞動法規並討論將提交國會的修訂建議。
該小組將審查巴西前總統特梅爾（Michel Temer）在2017年執政期間通過的勞工法修訂。部長表示：“我們的目標是讓工人們有在集體合同談判中發聲的權利。說一個單獨的工人將代表集體進行談判是不可能的，我們必須對此進行修訂。”
馬林尼奧也批評了巴西目前與勞動力外包相關的現行法規。他指出：“我認為目前的外包方式太開放了。這些承包、分包、外包以及第四方外包的方式，導致在最後出現了類似奴隸制的工作。我認為這是一個值得重新審視的問題。” 並強調，如果國會達成共識，上一次勞動法改革中的所有改變都將會被重新審查。
馬林尼奧再次呼籲結束允許工作者在其生日那天提出一部分FGTS（工作時間保障金）的“生日提款制度”，並表示，比這更嚴重的只有目前盛行的，使用社會保障金作為貸款抵押的現象。
部長表示：“專題小組將會在下次的會議上對這一問題進行分析，如果有調整需求，那我們肯定會進行調整。社會保證金的抵押是一個大問題，在目前總額5000多億雷亞爾的FGTS中，有大約1000億抵押給了銀行。這導致被解雇的工人無法提取其保障金，這對他們來說是不公平的。我們必須做出改變。”
編輯 / 王子明
【巴西華人資訊網】
