巴西法院判罰並責令優步與司機簽署正式勞動合同
2023/09/16
本週四（9月14日），聖保羅勞工法院在一審中裁定，責令網約車平臺優步（Uber）必須正式登記註冊所有為其提供網約車服務的司機，並繳納10億黑奧的集體精神損失罰款。該裁決由聖保羅第四勞工法院法官毛裡西奧·佩雷拉·西蒙斯(Mauricio Pereira Simões)簽署。
在聖保羅勞工檢察院 (MPT-SP) 向聖保羅市勞工法院提起的公共民事訴訟的判決中，該網約車平臺還被勒令支付10億黑奧的集體精神損失賠償金，其中10%將被捐獻給網約車司機協會，大部份的罰款金額將被捐獻給工人支持幫助基金。主持判決的勞工法院法官表示，優步平臺未能履行遵守勞動法的應盡義務，判決書中稱：逃避履行應給予司機的最低勞動保障權益，這些都是優步公司採取的對司機應得社會保障置之不理和視而不見的態度，屬於故意行為。判決書還表示，優步平臺有義務為所有為其提供服務的網約車司機簽署正式勞工雇傭合同，如未遵守該規定，將被處以每名未註冊的司機每天1萬黑奧的罰款。
優步表示會對該裁決提出上訴，根據本次的裁決，該網約車平臺只有在法案最終頒佈後，即所有上訴都得到裁決後，才開始對司機進行正式勞工登記註冊。判決稱，“這樣做的義務必須在最終判決和通知開始的六個月內履行”。聖保羅勞工檢察院（MPT-SP）於2021年11月提起公開民事訴訟，要求勞工法院承認網約車平臺公司與為其提供服務司機之間的雇傭關係。
這是勞工檢察院（MPT）針對承認司機和外賣小哥與平臺存在雇傭關係的多個訴訟中，第一個有利於該檢察院觀點的裁決。在此之前，勞工法院作出過否認這種雇傭關係的決定。其它類似案例涉及貨拉拉、99打車平臺、iFood外賣和Loggi快遞送貨等應用程式平臺公司。
優步在一份聲明中表示，將對這一決定提出上訴，並且在所有上訴資源用盡之前，不會採取判決所規定要求的任何整改措施。 優步公司方面辯稱，目前巴西國內沒任何形式的立法來支援與規範由網路應用程式平臺仲介下的工作模式。在最近的一項由巴西聯邦最高法院進行的裁決中，最高法部長亞歷山大德莫賴斯部長暫停了勞工法庭正在審理的一宗承認網約車司機與應用平臺存在正式勞工雇傭關係的訴訟案。
編輯 / 王子明
【巴西華人資訊網】
