巴西中央銀行經濟政策總監迪奧戈·吉倫（Diogo Guillen）和該行分析師塞爾吉奧·萊昂（Sergio Leão）共同進行的一份研究報告顯示，在巴西通貨膨脹呈良性趨勢的大環境下，面對巴西就業市場的整體向好，居家辦公室模式可能會緩解巴西國內的工資上行壓力，從而使通貨膨脹有所緩解。
國際清算銀行（BIS）於近期發佈的這份調查資料指出，目前巴西的就業形勢恢復顯著，但整體工資水準仍低於疫情前的水準，其中以資深員工的實際工資收入降幅最大。
這一變化表明，在疫情後的經濟復蘇過程中，居家辦公可能在降低工資上行壓力方面發揮了作用。近期隨著經濟的復蘇，在疫情後的一段期間內工資上行壓力減弱的一個可能解釋是，進行遠端工作的擁有高技能的員工接受了較低幅度的工資增長，以此換取更多的在工作靈活性上所帶來的便利條件。
在截至今年9月份的三個月裡，巴西的整體失業率降至7.7%，創下了自2015年2月結束的季度以來的最低數字。儘管巴西就業市場強力復蘇，但截止至10月份的年通脹率為4.82%，出現了下降的趨勢，這使得經濟學家們預測今年巴西的廣泛消費者指數（IPCA）將在央行制定的目標容忍範圍內。
通過分析一系列的資料，吉倫和萊昂得出的結論認為，在新冠疫情爆發之前，學歷較高者的實際工資收入增幅較大，而現在隨著疫情的結束，部分員工已經習慣居家辦公，因此薪水未出現明顯的上升趨勢。
然而，疫情爆發後，受過大學教育的擁有高等學歷的員工對巴西國內各行業工資增長的總體影響發生了轉變。巴西中央銀行貨幣政策委員會（吉倫是該委員會成員之一）在最近一次貨幣政策決策的會議記錄中指出，儘管巴西國內的失業率持續下降，但沒有跡象表明員工和雇主之間就薪資及福利待遇方面進行的談判中存在很大的調薪壓力。
央行表示，將繼續監測巴西勞動市場的薪資及收入動態，以更好地評估其對服務業通脹的潛在影響，服務業出現的通脹是貨幣政策決策中的一個重要考量因素。
編輯 / 王子明
【巴西華人資訊網】
