巴西聯邦最高法院（STF）第一小組一致駁回了地方勞工法院承認司機與應用平臺之間存在正式勞動關係的判決，並將該訴訟案提交至聯邦最高法院全體會議，由全體大法官進行分析判決，同時還要求撤銷無視聯邦最高法院判例的地方勞工法院的判決。
法院批准了Cabify網約打車平臺公司提出的請求，並推翻了米納斯州TRT-3（第三區地區勞工法院）的裁決。在向最高法院提出的申訴中，該公司聲稱，之前的裁決忽視了最高聯邦法院之前對外包有效性的理解。此前，根據該地方勞工法院裁定，該打車應用平臺應根據巴西“勞動法”對這名網約車司機進行正式勞動註冊登記。
克利斯蒂亞諾·紮寧、路易士·福克斯和卡門·盧西亞三位聯邦最高法院大法官跟隨案件報告員亞歷山大·德莫賴斯大法官進行了投票。報告員在宣讀投票結果時表示，網約車司機可以自由的選擇他們想要提供的乘車服務形式，並按照對自己合適的時間安排工作。同樣，司機可以自由地從事其他工作，不受正式勞動合同的制約和束縛，這是一種可以增加就業機會和收入的新方式。
紮寧表示，聯邦最高法院先例已經體現了經濟及組織生產活動的自由。且聯邦最高法院認為其他形式的勞動關係也是合法的。在本案中，這是一種非典型的勞動關係，最終可能需要其他立法來規範這種關係。但大法官卡門·盧西亞表示，她對所謂“優步化”的員工感到擔憂，他們面臨著缺乏具體法規和社會保障權益保護的問題。
在另一起涉及司機和快遞和送餐應用平臺Rappi的訴訟索賠案件中，第一小組的法官們決定將此爭議案例提交全體會議由所有大法官判決。此目的就是在這一問題上達成共識，並防止更多此類訴訟被升級到聯邦最高法院審理。
地方勞工法院一再無視聯邦最高法院的判決引起了大法官們的批評。聯邦最高法院所收到的訴訟中，有近40%是針對地方勞工法庭的裁決。隨著這些案件的判決，法官們重新討論了勞工法庭一再不服從和不遵守聯邦最高法院裁決的問題。福克斯已向國家司法委員會發送了一封關於“功能失調”的信函，並要求退回所有相關訴訟案件，以便服從聯邦最高法院的判決。他表示，針對地方勞工法院判決的投訴數量過多，這些訴訟的審議和裁決無視了聯邦最高法院的判決，這需要得到解決。
莫賴斯大法官表示，自由企業的憲法原則保障了經濟行為主體在現行框架內選擇經營戰略的自由，憲法對勞工的保護並不要求每項有償服務的提供都構成正式勞動雇傭關係。他還補充，聯邦最高法院的觀點是，任何中間或終端活動的外包都是合法的，並不構成承包商與承包商雇員之間的正式勞動合同雇傭關係。
編輯 / 王子明
【巴西華人資訊網】
