據巴西媒體報導, 根據國際勞工組織 (ILO) 的資料，如今巴西人平均每週工作 39 小時。
這個數字明顯低於聯邦憲法規定的每週44小時的最長工作時間。由於擬議的憲法修正案 (PEC) 希望將這一上限減少到每週 36 小時，這個話題在最近幾周再次出現。
國際勞工組織網站上發佈的排名中的數字並不表明每個國家的研究年份。該排名涵蓋 169 個國家/地區，這些國家/地區平均每週工作時間為 39.97 小時（四捨五入 40 小時）。
換句話說：實際上，國際勞工組織的排名表明，巴西工人的平均工作時間略低於全球平均水準。
調查資料顯示，巴西的平均每週工作時間高於美國、義大利、法國、德國和英國等較發達國家。但低於中國、智利、哥倫比亞、墨西哥和印度等大多數發展中國家。
從區域角度來看，可以看到巴西人的工作負荷更大，例如比阿根廷記錄的平均每週 37 小時要大。
根據國際勞工組織去年初發佈的題為《世界各地的工作時間和工作與生活平衡》的報告，“長時間工作”可以定義為每週經常工作超過48小時。
文件稱：“這一定義符合相關國際勞工標準、第一號公約和工作時間公約（商業和辦公室），後者將正常工作時間限制為每週 48 小時。”
國際勞工組織 INWORK 服務負責人菲力浦在該檔的前言中評估說，工作時數、工作時間的組織方式以及休息時間的可用性不僅會嚴重影響工作品質，還會影響戶外生活。工作場所的。
他說：“工作時間以及工作和休息時間的安排，可以對工人的身心健康和福祉、工作中和離開家期間的安全以及他們的收入產生深遠的影響。這對公司的績效、生產力和競爭力也具有重大影響”。
他認為，關於工作時間問題的決定也會對整體經濟產生影響，即對行業競爭力、就業和失業水準、交通需求以及服務組織產生影響。民眾。
他補充表示：“通過短時工作/工作分擔措施和靈活工作時間等措施，工作時間是應對經濟危機帶來的威脅的重要工具，而遠端辦公可以減少流行病的社會和經濟影響，例如作為 COVID-19。”
因此，他總結道，與工作時間相關的問題以某種形式成為當今世界大多數勞動力市場改革和發展的核心也就不足為奇了。
目前巴西國會擬議的憲法修正案 (PEC) 將每週最長工作時間從 44 小時減少到 36 小時，本週三獲得了必要數量的簽名，並將提交眾議院審議。
要成為眾議院正在處理的事項，該提案需要至少 513 名議員的 171 名簽名。
提案協定只是討論的開始，還需要經過眾議院和參議院的特別委員會直至獲得批准。
最近幾天，這個話題在社交媒體上受到關注，有兩個主要目標：
結束 6 天工作和 1 天休息的輪班（稱為 6×1）的可能性；
將工作安排更改為工人每週休息三天（包括週末）的模式。
勞工部在一份說明中表示，將“密切關注辯論”，並且減少工作時間“完全可能且健康”，但該問題應在公司和企業雇員之間的公約和集體協議中解決。
目前，巴西憲法規定正常工作日：
每天不能超過8小時；
每週不能超過44小時；
最多可延長2小時。
巴西國會眾議院批准憲法修正案 (PEC)的道路是漫長的。在獲得必要的支持並提出提案後，眾議院 特別委員會（CCJ ）的討論是獲得批准的第一階段。
憲法和司法委員會分析該提案的可接受性，而不評估和更改該提案的優點。如果獲得批准，將提交給特別委員會。
由特別委員會分析提案的優點並提出修改建議。按照程式，合議庭最多有40次全體會議來完成對文本的投票。
如果這種情況沒有發生，議長將能夠直接召集 P憲法修正案 (PEC) 召開全體會議，即由所有代表直接投票。
特別委員會通過後，PEC就準備好由全體會議進行表決。在那裡，該提案必須在兩輪投票中獲得至少 308 票贊成。
一旦眾議院完成分析，案文將提交參議院。在那裡，該提案還需要至少 49 名參議員投票並批准。
經參眾兩院批准後，憲法修正案 (PEC) 可由國會自行頒佈實施，該法案使文本成為憲法的一部分。
編輯 / 王子明
【巴西華人資訊網】
