巴西境內的工會會員數量在經歷了十多年連續下降之後，於2024年扭轉了該趨勢，出現了81.2萬人的正增長，在巴西目前的1.01億名就業者中，屬於工會會員的人數占比達到8.9%。這一統計結果來自巴西地理與統計研究所（IBGE）於11月19 日發佈的《連續家庭抽樣調查》（Pnad Contínua）特別版。
隨著工會會員人數恢復增長，2024年全國工會會員總數達到910萬人，比2023年的830萬人增長9.8%。不過，這一數量仍遠低於2012年記錄的1440萬人峰值，在隨後的12年間，工會會員人數下降了36.8%。
該調查自2012年起提供年度資料，2020和2021年因新冠疫情爆發而導致資料獲取受阻而臨時中斷。2012年期間，工會會員占就業者總人數比例的16.1%。
在評論截至2023年的下降趨勢時，研究分析師William Kratochwill指出，2017年巴西的勞工法改革與工會人數下降之間的關係。當年正值勞動法改革獲得通過之時。他說：“資料表明，新勞工法法律的實施與工會會員比例下降之間存在強烈相關性。”勞動法改革帶來的變化之一是取消了之前強制性繳納的工會會費規則。
關於2024年工會會員人數的逆勢增長，Kratochwill認為這是員工對工會作用的認知正在逐步恢復。與此同時，在分析2024年加入工會與退出工會所得出的淨增81.2萬時，IBGE 發現：每 10 名新加入工會的勞動者中，有 8 人年齡在 30 歲以上。其中，40至49歲年齡段占去年新入會者的32%。Kratochwill推測：“也許這反映出一些曾經加入過工會的人正在回歸。”
另外，巴西地理統計所還將參與工會的勞動者分為10個行業組，統計資料表明：每10名工會會員中有3名（30.9%）來自公共管理、國防、社會保障、教育、人類健康與社會服務領域。其次是工業領域（占比達16.4%）以及資訊、通信、金融、不動產、專業及行政活動（占比達13.3%）。
編輯 / 王子明
【巴西華人資訊網】
